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本專業(yè)適應(yīng)社會主義經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要,德、智、體美全面發(fā)展,較系統(tǒng)地掌握國際經(jīng)濟與貿(mào)易的基本技能,熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例,能在政府機構(gòu)、涉外經(jīng)貿(mào)部門、內(nèi)外資企業(yè)從事進出口業(yè)務(wù)、商務(wù)談判、外貿(mào)管理、調(diào)研、宣傳策劃等外向型經(jīng)濟工作的,具有實踐應(yīng)用能力的高級專業(yè)人才。
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本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì),熟悉管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理基本理論和基本知識,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法和技能,具有處理企業(yè)管理實際問題基本能力,適合在企事業(yè)單位及各級政府部門從事管理、科研的應(yīng)用型高級專門人才。
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本專業(yè)培養(yǎng)了解經(jīng)濟學(xué)知識、熟悉國家財經(jīng)法規(guī),掌握專業(yè)必 須的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,通過信息教育 手段掌握使用計算機進行會計信息處理與管理的應(yīng)用型人才。畢業(yè)后可在 政府、企事業(yè)單位、金融機構(gòu)從事會計、審計等事務(wù)、管理、教學(xué)和研究等方面的工作。
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本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì),掌握基本財務(wù)理論和會計專業(yè)知識,具有較強會計操作技能,畢業(yè)后能在會計師事務(wù)所,企事業(yè)單位,各級各類行政部門從事會計實務(wù)及會計管理的應(yīng)用型高級專門人才。
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本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
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教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)優(yōu)秀的涉外企業(yè)和機構(gòu)的管理型人才。該專業(yè)將培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)掌握現(xiàn)代的管理理論知識和方法,具備企業(yè)綜合管理的基本素養(yǎng)和操作能力,掌握良好的專業(yè)技能、外語基礎(chǔ)和與人們進行溝通與協(xié)作的能力,培養(yǎng)學(xué)生具有較高人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì),良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)工作能力,使學(xué)生具備發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的才干。
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本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握財務(wù)會計的基本理論、基本方法和技能,能熟練運用計算機處理有關(guān)財務(wù)會計業(yè)務(wù)和經(jīng)濟信息的專門人才。畢業(yè)后,能從事企事業(yè)單位和其它經(jīng)濟管理部門的財務(wù)會計工作。
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本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,能在企事業(yè)單位及政府部門從事管理工作的工商管理學(xué)科的高級專門人才。
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本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握財務(wù)會計的基本理論、基本方法和技能,能熟練運用計算機處理有關(guān)財務(wù)會計業(yè)務(wù)和經(jīng)濟信息的專門人才。畢業(yè)后,能從事企事業(yè)單位和其它經(jīng)濟管理部門的財務(wù)會計工作。
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電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)具有良好思想道德品質(zhì),進一步系統(tǒng)地掌握本科水平的電子商務(wù)學(xué)科領(lǐng)域的理論知識和專業(yè)技能,具有使用現(xiàn)代信息技術(shù)開展商務(wù)活動和進行企業(yè)經(jīng)營管理的能力,具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力,能在與電子商務(wù)相關(guān)的企事業(yè)單位及政府部門從事電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)、電子商務(wù)營銷與策劃、電子商務(wù)運營與管理等工作,以及電子商務(wù)教學(xué)和科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。
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財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
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本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實踐技能,具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,熟悉國內(nèi)外勞動力市場與用工環(huán)境,視野開闊、充滿活力,能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型專門人才。
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