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本專業(yè)培養(yǎng)掌握現代人力資源管理的基礎理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調和創(chuàng)新能力，熟悉國內外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應用型專門人才。
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培養(yǎng)具備會計、財政、稅務等方面的理論知識和業(yè)務技能，掌握常用財務軟件、熟悉會計信息管理系統(tǒng)，可以在會計、財政、稅務及其他經濟管理部門和企事業(yè)從事會計及其信息管理相關工作的專門人才。 學制及學習形式
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培養(yǎng)具備旅游管理基本理論、基本知識、基本技能，能在城鄉(xiāng)企事業(yè)單位和各級旅游行政管理部門從事旅游研究、旅游管理工作的中級專門人才；能夠勝任旅游資源開發(fā)、旅游導游、旅游經營管理等方面的專門人才。
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為現代工商企業(yè)培養(yǎng)基礎理論扎實，適應性強，實踐能力突出的高水平綜合性管理人才。
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為各類企事業(yè)單位和組織培養(yǎng)理論基礎扎實，具有創(chuàng)新和開拓精神，實際操作能力強的優(yōu)秀營銷管理人才。
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堅持正確的政治方向，有理想、有道德、愛祖國、守紀律。培養(yǎng)國際視野，了解國際會計準則，具有社會責任感和會計職業(yè)道德，具有扎實的會計專業(yè)理論基礎和寬闊知識面，較強的專業(yè)表達和溝通能力，熟練掌握會計相關業(yè)務，熟悉計算機工具，具備較強分析、解決實際問題的能力。
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人力資源管理專業(yè)的基本任務是適應當前我國社會主義現代化建設的需要，為各類大、中、小、微型企業(yè)培養(yǎng)具有開拓精神的人力資源管理職業(yè)經理人，為政府部門、事業(yè)單位培養(yǎng)具有實用人力資源管理知識和技能的，懂管理、懂經營、懂法律的人事經理、人事主管、人事專員、人事助理等。
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