為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實，適應(yīng)性強，實踐能力突出的高水平綜合性管理人才。

人力資源管理專業(yè)的基本任務(wù)是適應(yīng)當(dāng)前我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為各類大、中、小、微型企業(yè)培養(yǎng)具有開拓精神的人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人，為政府部門、事業(yè)單位培養(yǎng)具有實用人力資源管理知識和技能的，懂管理、懂經(jīng)營、懂法律的人事經(jīng)理、人事主管、人事專員、人事助理等。

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及工商企業(yè)管理等方面的知識和能力，掌握先進的管理分析方法及技術(shù)，具有經(jīng)濟素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、競爭意識、組織才能的現(xiàn)代公司管理人才，能在企事業(yè)單位、廣播電視等媒體機構(gòu)、公司及國家政府機構(gòu)等部門從事經(jīng)營管理、市場營銷以及教學(xué)、科研和咨詢等方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具備經(jīng)濟、管理等方面的專業(yè)知識，熟知會計理論，掌握會計核算方法、會計檢查方法和會計分析方法；具備一定的專業(yè)崗位技能、較好的外語水平和計算機應(yīng)用技術(shù)的高素質(zhì)的復(fù)合型財會管理人才。

本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型專門人才。