人力資源管理（高起本）

本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實(shí)踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)與用工環(huán)境，視野開(kāi)闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作的應(yīng)用型專門(mén)人才。

畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國(guó)企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理和一般業(yè)務(wù)管理工作，也可從事人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商品調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析等工作。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、企業(yè)文化、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、職業(yè)生涯管理、薪酬管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資本管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、國(guó)際人力資源管理等。

5年 業(yè)余