本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事市場(chǎng)營(yíng)銷與管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具備經(jīng)濟(jì)、管理等方面的專業(yè)知識(shí)，熟知會(huì)計(jì)理論，掌握會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)檢查方法和會(huì)計(jì)分析方法；具備一定的專業(yè)崗位技能、較好的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的高素質(zhì)的復(fù)合型財(cái)會(huì)管理人才。

本專業(yè)堅(jiān)持“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、重實(shí)踐”的人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想，培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具有高度責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)、溝通協(xié)作以及較強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ谡莆展芾韺W(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論與方法的基礎(chǔ)上，掌握扎實(shí)的現(xiàn)代工商企業(yè)管理知識(shí)與專業(yè)技能，具備綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力，能夠在各類企事業(yè)單位、經(jīng)營(yíng)咨詢機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)等組織從事管理工作的應(yīng)用型、復(fù)合型工商管理專業(yè)人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)，系統(tǒng)掌握計(jì)算機(jī)硬件、軟件與應(yīng)用的基本理論、基本知識(shí)和基本技能與方法，掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的基本方法，具有基本的系統(tǒng)研究和開(kāi)發(fā)能力，能在科研部門、學(xué)校、企業(yè)、技術(shù)和行政單位從事計(jì)算機(jī)科研、應(yīng)用和維護(hù)管理的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)掌握土木工程學(xué)科的基本知識(shí)和專業(yè)技能，能夠勝任土木工程的設(shè)計(jì)、施工和管理工作，具有初步的項(xiàng)目規(guī)劃和研究開(kāi)發(fā)能力的高級(jí)應(yīng)用型人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)，熟悉管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理基本理論和基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法和技能，具有處理企業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題基本能力，適合在企事業(yè)單位及各級(jí)政府部門從事管理、科研的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)，熟悉經(jīng)濟(jì)、管理基本理論，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與操作技能，具有基本科研能力和實(shí)踐能力，畢業(yè)后能在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，企事業(yè)單位，各級(jí)各類行政部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，會(huì)計(jì)管理及會(huì)計(jì)研究的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)，熟悉管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理基本理論和基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法和技能，具有處理企業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題基本能力，適合在企事業(yè)單位及各級(jí)政府部門從事管理的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)，熟悉管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理基本理論和基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法和技能，具有處理企業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題基本能力，適合在企事業(yè)單位及各級(jí)政府部門從事管理、科研的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，適應(yīng)性強(qiáng)，實(shí)踐能力突出的高水平綜合性管理人才。

人力資源管理專業(yè)的基本任務(wù)是適應(yīng)當(dāng)前我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為各類大、中、小、微型企業(yè)培養(yǎng)具有開(kāi)拓精神的人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人，為政府部門、事業(yè)單位培養(yǎng)具有實(shí)用人力資源管理知識(shí)和技能的，懂管理、懂經(jīng)營(yíng)、懂法律的人事經(jīng)理、人事主管、人事專員、人事助理等。

為各類企事業(yè)單位和組織培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有創(chuàng)新和開(kāi)拓精神，實(shí)際操作能力強(qiáng)的優(yōu)秀營(yíng)銷管理人才。