領(lǐng)導(dǎo)方式是有彈性的,不同的領(lǐng)導(dǎo)方式可能在同一領(lǐng)導(dǎo)者身上出現(xiàn),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)不同的情況斟酌選擇,在實(shí)踐中采用最合適于下屬特征和工作需要的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,有一種領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為四種類型:指示型,支持型,參與型,成就導(dǎo)向型,這種領(lǐng)導(dǎo)理論是()
A.生命周期理論
B.權(quán)變理論
C.管理方格理論
D.路徑-目標(biāo)理論