麥克利蘭的成就需要理論中所涉及的三種需要（）

A.強(qiáng)烈的成就需要

B.強(qiáng)烈的自我實現(xiàn)需要

C.強(qiáng)烈的依附感需要

D.強(qiáng)烈的權(quán)力需要

A.成就需要

B.權(quán)力需要

C.合群需要

D.合作需要

根據(jù)戴維·麥克利蘭的研究，對一般職員來說，成就需要比較強(qiáng)烈。()

A、麥克利蘭

B、馬斯洛

C、赫茨伯格

D、托爾曼和勒溫

A.赫茨伯格

B.麥克利蘭

C.馬斯洛

D.法約爾

E.泰勒

A.成就需要

B.歸屬需要

C.權(quán)力需要

D.組織需要

A.成就需要

B.尊重需要

C.安全需要

D.自我實現(xiàn)需要

A.赫茲伯格的雙因素理論

B.弗羅姆的期望論

C.麥克利蘭的成就需要理論

D.亞當(dāng)斯的公平理論

E.斯金納的強(qiáng)化理論

麥克利蘭將人的高層次需求歸納為對權(quán)力、親和、成就的需求。其中()最為重要。

A :權(quán)利需要

B :親和需要

C :成就需要

D :尊重需要