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[單選題]

以下哪項不是結(jié)構(gòu)化面試中追問的具體策略()。

A.營造寬松的面試氛圍

B.學會傾聽

C.靈活地運用追問方式

D.利用引導型問題追問自己需要的答案

E.追問要適時、適度

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更多“以下哪項不是結(jié)構(gòu)化面試中追問的具體策略()。”相關的問題

第1題

在面試過程中主試者有意地講一段感人的經(jīng)歷,或設置一個或令人悲傷、惑令人興奮的情境,然后請應聘者談自己的感受,在應聘者談感受的過程中進行一連串的發(fā)問,從而通過應聘者的反應可以看出應聘者表達自我情感的能力和控制自我情感的能力。此類追問方式屬于以下哪項()。

A.學習型追問

B.假設型追

C.激發(fā)型追問

D.態(tài)度型追問

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第2題

招聘面試時,面試人員聆聽的要點不包括:()

A.注意應聘者表達的細節(jié)是否清楚

B.善于總結(jié)應聘者說話的內(nèi)容

C.可以用重復應聘者關鍵詞的方式進行追問

D.善于傾聽應聘者的弦外之音

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第3題

在談判中,下列哪項不是答復技巧?()

A.徹底答復對方的提問

B.降低提問者追問的興致

C.禮貌拒絕不值得答復的問題

D.不要確切答復對方的提問

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第4題

“橫向超越”是以“人與萬物一體”或“天人合一”為前提的追問方式。()
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第5題

康德哲學具有十分典型的()特征。最根本的表征在于他對“先驗追問”與“超驗追問”的明晰區(qū)分上。

A、一元論

B、二元論

C、多元論

D、唯心論

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第6題

“人-世界”結(jié)構(gòu)追問的是外在的客體是什么。()
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第7題

有效提問的注意事項包括()。

A.發(fā)問

B.對象

C.等待

D.啟發(fā)

E.追問

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第8題

作為項目經(jīng)理,你試著全神貫注地的傾聽以更好地理解對方的觀點。采用這樣的方法時,你應該:()

A.復制信息的內(nèi)容

B.追問,然后評估內(nèi)容

C.評估內(nèi)容,然后提出建議

D.重新描述信息并體會感受

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第9題

在入戶調(diào)查中,調(diào)查人員不斷問“還有別的嗎?”“還有其他原因嗎?”等,這是提問技巧中的()。A.澄清B.避
在入戶調(diào)查中,調(diào)查人員不斷問“還有別的嗎?”“還有其他原因嗎?”等,這是提問技巧中的()。

A.澄清

B.避免引導性提問

C.追問

D.可跳問的問題

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