社區(qū)工作者屬于正式工嗎？

社區(qū)工作者不屬于臨時(shí)工，而是聘用制員工?。社區(qū)工作者一般是經(jīng)過一定的選拔或公開招考程序，和街道或者鎮(zhèn)政府簽訂勞務(wù)合同，合同期限較長(zhǎng)，通常只要沒有重大變故，合同可以一直續(xù)簽直到退休?。具體內(nèi)容小編為大家整理在下文中，以便了解~

一、聘用形式

社區(qū)工作者一般是和街道或者鎮(zhèn)政府簽訂勞務(wù)合同，也有的是和私人機(jī)構(gòu)或第三方簽訂合同。雖然他們的合同形式可能多樣，但通常都有較為穩(wěn)定的工作保障。社區(qū)工作者可以分為以下幾種類型：

1、事業(yè)編制人員?

部分地區(qū)的社區(qū)工作者屬于事業(yè)單位編制，即正式的事業(yè)單位工作人員，由政府財(cái)政保障工資和福利。這類人員通常通過公開招聘進(jìn)入，享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等完善的福利政策?。

?2、合同制人員?

大多數(shù)社區(qū)工作者屬于合同制員工，即由社區(qū)或街道與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，工資主要由地方財(cái)政撥款。雖然為合同制，但合同一般為長(zhǎng)期簽訂，部分地區(qū)提供續(xù)約機(jī)制，享受基本的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，但不及事業(yè)編制完善?。

?3、臨聘人員?

少數(shù)情況下，社區(qū)會(huì)根據(jù)實(shí)際需求聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員，通常屬于編外人員或勞務(wù)派遣。這類人員工作時(shí)間較短，收入和福利較低，轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)有限?。

二、崗位職責(zé)

社區(qū)工作者的職責(zé)包括在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作，主要包括社區(qū)黨組織成員、社區(qū)居民委員會(huì)成員中的專職人員和社區(qū)專職工作人員。他們的工作內(nèi)容廣泛而復(fù)雜，涵蓋了社區(qū)治理、居民服務(wù)、文化活動(dòng)組織、公共衛(wèi)生管理、特殊人群關(guān)懷等多個(gè)方面?。社區(qū)工作者是政府與居民之間的橋梁，承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任，是社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)者、社區(qū)文化的傳承者、居民福祉的促進(jìn)者?。

綜上所述，社區(qū)工作者通常被視為正式工的一種。他們與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，存在明確的勞動(dòng)關(guān)系，并享受法律規(guī)定的各項(xiàng)保障和福利。