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我們?cè)谀玫杰浛甲C書(shū)后,很多人最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題就是關(guān)于職稱(chēng)評(píng)聘問(wèn)題,今天就以軟考證書(shū)如何申請(qǐng)?jiān)u中級(jí)職稱(chēng)及職稱(chēng)申請(qǐng)流程的詳細(xì)介紹,希望可以幫到大家。
所謂職稱(chēng)其實(shí)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),每個(gè)單位根據(jù)上級(jí)單位要求設(shè)置相應(yīng)比例的高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,比如2:5:3比例。根據(jù)總?cè)藬?shù)控制你們單位高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員名額。如果你單位有空余崗位,你又有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),且符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求,就可以申請(qǐng)。
軟考,是以考代評(píng),以一個(gè)考試來(lái)代替提交若干材料的評(píng)職稱(chēng)的過(guò)程。國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)文件,第11條明確如此規(guī)定:計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一考試后,不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。但是評(píng)聘是分開(kāi)的,就是指評(píng)審或考試后取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū))也需要你們單位聘任你才可以享受相應(yīng)職稱(chēng)工資待遇,擔(dān)任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位。
國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)文件,第10條又規(guī)定:用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要,從獲得計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。也就是說(shuō),你拿到系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師的證書(shū)后,相當(dāng)于具備的中級(jí)職稱(chēng)的能力水平。至于單位是否聘你為相應(yīng)的職務(wù)和相應(yīng)的待遇,就需要看單位的具體情況。
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