吐槽 | 純純大冤種，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)背鍋第一人

吐槽大會：立項(xiàng)10人，干活2人，背鍋就只剩下1人了？

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是一個(gè)很神奇的東西：立項(xiàng)的時(shí)候10個(gè)人，干活的時(shí)候2個(gè)人，表彰大會出來30個(gè)人，并且都發(fā)揮所謂的“不可替代”的作用。背鍋的時(shí)候就剩大冤種一個(gè)人了。

大家有碰到過這種啥活不干跟埋頭干活的一樣獎金的嗎？有沒有啥想吐槽的？（話題吐槽靈感來自：剛剛項(xiàng)目完結(jié)表彰會上出了好幾位項(xiàng)目經(jīng)理都不認(rèn)識的項(xiàng)目關(guān)鍵人士）。

銩銩-it-藍(lán)鯨：

這種事兒太特么多了，就以現(xiàn)在的項(xiàng)目為例，業(yè)務(wù)人員一大堆成天無所事事，摸魚劃水撩妹子，開發(fā)兩三個(gè)，天天這個(gè)催那個(gè)催，出了問題找開發(fā)，項(xiàng)目延期找開發(fā)，頻繁變更需求導(dǎo)致進(jìn)度落后找開發(fā)，各個(gè)都是甩鍋能手。

項(xiàng)目落地了全是業(yè)務(wù)部的功勞，各個(gè)業(yè)務(wù)都辛苦了，開發(fā)什么的不重要。聽聞某業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人曾經(jīng)在某個(gè)項(xiàng)目上將整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)都玩的整體離職了，并以此為榮。

艾莉絲-佛山-制造：

這種情況很常見，遇到的時(shí)候都會覺得很膈應(yīng)，很惡心，但難道遇到這樣的事情，就不工作了嗎？不是的，對這樣的事情，要么自己能抗?fàn)?，要么讓自己?nèi)心舒服?？?fàn)幾约涸摰玫模杞鈨?nèi)心，最重要的是不要內(nèi)耗。

巡山的嘍嘍-長沙-IT：

這個(gè)現(xiàn)象屬于社會現(xiàn)象，我目前接觸的項(xiàng)目就是，只要你和這個(gè)項(xiàng)目沾邊的，就各種開會有你，對接客戶有你，現(xiàn)場踏勘有你，目前就是交付成本問題各種搞不定，可能后續(xù)的這個(gè)鍋也是你的。

我的現(xiàn)狀就是能不搞的不搞，非要搞的，誰叫我搞的，我只對誰負(fù)責(zé)，其余的不管。和話題很貼切，開會十幾個(gè)人，都是不去項(xiàng)目現(xiàn)場了解情況的，決定都是拍腦袋的，哎。

張璇-成都-技術(shù)服務(wù)：

這個(gè)事情現(xiàn)實(shí)是這樣。一開始大家都不想沾邊，因?yàn)轫?xiàng)目本身有風(fēng)險(xiǎn)。但是針對項(xiàng)目本身，領(lǐng)導(dǎo)等人還是會在背后支持。

所以，面上做事情的人確實(shí)就那么幾個(gè)，但是不能忽視背后支持你的人，雖然他們不在一線。所以，表彰大會上，把背后支持的他們列入項(xiàng)目組還是需要的。至于獎金，那就得根據(jù)貢獻(xiàn)程度分才比較合理。

小滿-石家莊-軟件：

原來以為只有我們這樣，后來發(fā)現(xiàn)天下項(xiàng)目都一個(gè)樣，只能說就像太陽東升西落一樣，正常。所以慢慢也就接受了，不接受又有什么好辦法。

還有更奇葩的是沒有參加項(xiàng)目的上去領(lǐng)獎，辛苦干了一年的靠邊站，也不知道領(lǐng)導(dǎo)們咋安排的，也許他的任務(wù)只是把獎發(fā)出去吧。

一生有李-武漢-IT：

做的好不如PPT寫的好！職場生存法則，很多企業(yè)（特別是大企業(yè)）“摘桃子”的現(xiàn)象普遍存在，剛?cè)肼殘鰰r(shí)，或許還憤憤不平。

現(xiàn)在習(xí)慣了，把能屬于自己的那一份拿到手，什么名啊利啊，讓別人去爭吧，不管怎么樣，首先得保證自己還有被利用的價(jià)值！

荊白雪：

這種情況應(yīng)該很常見吧，有一部分人是確實(shí)參與了，但也不可避免是其他原因參與分獎金了，習(xí)慣就好。我們要做的最關(guān)鍵的就是做好自己的工作，同時(shí)學(xué)會匯報(bào)工作，做好工作記錄，避免背鍋。