摘要:最近小賽接到了一些朋友的話題投稿:“小賽你好,我畢業(yè)后從事了銷售崗位幾年,并沒有實(shí)際接觸過項(xiàng)目管理,后面接觸到了這方面內(nèi)容,想請(qǐng)教大家一下:如果沒有項(xiàng)目管理基礎(chǔ),想從其他行業(yè)崗位轉(zhuǎn)型到項(xiàng)目管理相關(guān)崗位,該如何入手呢?”
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我就是從零開始轉(zhuǎn)項(xiàng)目的。我覺得你得先找到一個(gè)可以學(xué)習(xí)的平臺(tái),在一個(gè)不需要什么經(jīng)驗(yàn)的公司里慢慢摸索,然后結(jié)合自己學(xué)的PMP®知識(shí)。也可以去看一些項(xiàng)目管理相關(guān)的分享文章或心得之類的,汲取前輩們的經(jīng)驗(yàn)。如果換崗的同時(shí)換了行業(yè),這就會(huì)更加辛苦。建議新手先從有經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)開始做項(xiàng)目管理。不然剛開始會(huì)很被動(dòng)。
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我是做商務(wù)的,工作大致包括投標(biāo)資料、合同溝通、請(qǐng)款之類的內(nèi)容。一年半以前我進(jìn)公司的時(shí)候,面試的領(lǐng)導(dǎo)說如果我有興趣可以在幾年后轉(zhuǎn)成PM崗。實(shí)際進(jìn)到公司之后,見到了一個(gè)做了8年商務(wù)之后轉(zhuǎn)成PM崗位的大哥,人很好,工作很努力很上進(jìn)。所以從我的角度看,如果項(xiàng)目管理新手找不到合適的PM崗位,可以嘗試先進(jìn)到一家比較有前景或者條件好一些的公司。進(jìn)去之后再多學(xué)一些專業(yè)技術(shù)知識(shí),為轉(zhuǎn)崗做準(zhǔn)備。
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銷售往后轉(zhuǎn)的話,一般是直接轉(zhuǎn)售前,然后再轉(zhuǎn)PM,其實(shí)發(fā)展路徑是沒有什么問題的。如果項(xiàng)目管理新手已經(jīng)學(xué)了PMP®,那在轉(zhuǎn)售前的時(shí)候,可以多關(guān)注項(xiàng)目的流程把控,多與當(dāng)前公司的PM溝通,了解項(xiàng)目的實(shí)施和交付細(xì)節(jié),也就是把PMP®學(xué)到的知識(shí)體系與日常工作中的細(xì)節(jié)對(duì)應(yīng)上,學(xué)以致用,沒有基礎(chǔ)直接面項(xiàng)目經(jīng)理的話,可能面試都過不了,這個(gè)崗位需要慢慢沉淀經(jīng)驗(yàn)。
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①找機(jī)會(huì)嘗試承擔(dān)項(xiàng)目管理崗位,在當(dāng)前職位或者其他志愿項(xiàng)目中尋找承擔(dān)項(xiàng)目管理角色的機(jī)會(huì),例如負(fù)責(zé)管理小型項(xiàng)目或支持他人的項(xiàng)目管理工作。通過實(shí)踐,你可以熟悉項(xiàng)目管理的流程和實(shí)際應(yīng)用。
②參加希賽項(xiàng)目管理社群(這是你當(dāng)前已經(jīng)在做的事情),加入項(xiàng)目管理社群,參加相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn),認(rèn)識(shí)其他從事項(xiàng)目管理的人,建立職業(yè)關(guān)系,了解項(xiàng)目管理趨勢(shì)和實(shí)踐。
③探索其他項(xiàng)目管理角色。如果找不到適合的項(xiàng)目經(jīng)理職位,你可以考慮探索其他項(xiàng)目管理角色,例如項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、項(xiàng)目分析師、項(xiàng)目助理等。這些角色可能需要較少的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),但可以幫助你獲得更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)一步發(fā)展你的項(xiàng)目管理職業(yè)生涯。
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新手朋友要搞清楚行業(yè)與崗位是不同的。如果是在同一個(gè)行業(yè)中,從銷售轉(zhuǎn)項(xiàng)管,自己有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有PM理論,是可以快速上路的。如果跨行業(yè),從銷售轉(zhuǎn)項(xiàng)管,懂新行業(yè)就可以直轉(zhuǎn),不然可以先做一下售前再轉(zhuǎn)。
個(gè)人建議:如果新手有一定銷售經(jīng)驗(yàn),可以考慮產(chǎn)品經(jīng)理。因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理一方面跟客戶打交道,這是銷售多年積累的資本,同時(shí)也懂得如何跟技術(shù),項(xiàng)管人員打交道。后續(xù)發(fā)展看個(gè)人對(duì)產(chǎn)品的理解和發(fā)展能力。
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我的建議是先找個(gè)助理類的崗位做做,還是得有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)打底,光有理論知識(shí)做起項(xiàng)目來云山霧罩的,難以開展。這種助理類的崗位就是打輔助,可以學(xué)到很多東西。再看看內(nèi)部后面有沒有晉升項(xiàng)目經(jīng)理的機(jī)會(huì),沒有也不用擔(dān)心,后續(xù)就可以出去找找單獨(dú)的項(xiàng)目經(jīng)理崗位了。
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如果是做和原行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目管理,沒有零項(xiàng)目基礎(chǔ)這一說法。項(xiàng)目經(jīng)理主要的就是溝通協(xié)調(diào),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理知識(shí),就滿足了做項(xiàng)目的基本條件。后續(xù)可以考慮報(bào)名希賽的PMP®課程,專業(yè)學(xué)習(xí)一下,然后投入到行業(yè)當(dāng)中,靈活運(yùn)用,先從助理等崗位干起,工作1年左右,就可以嘗試跳槽去另外的公司當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理了。
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