PM圓桌派：職場中遇到PUA，該怎樣應對？

PMP® 責任編輯：張婷 2021-11-25

2025年3月PMP®考試時間

摘要：PM圓桌派，思考要快，行動要快。希賽聚集了一群有追求的PM校友，在一起談天說地。在這里，我們無問對錯，不論輸贏，不分高下，每周四，一期一個話題battle，將真知灼見越辯越明。只要你的發(fā)言夠精彩，希賽就送5個PDU，一起來看看吧

職場PUA，是指在職場中領導或同事通過不斷否定、人身攻擊等方法套路，對員工進行精神打壓，使員工在潛移默化下逐漸失去自我判斷能力，無法認清自己，將主動權交由對方掌控，從心理上“臣服”于對方的一套精神控制法。

比如，當領導說：“你能力不行，只有我愿意收留你，還給你發(fā)2千塊錢工資，培養(yǎng)你學習，你應該感激才行。” “趁著年輕996工作，這是福報啊”(卻從來不給合理的加班費)

碰到職場PUA，應該怎樣反擊呢？

圓桌派6.png

圓桌派7.png

hotgif.gif課程推薦：PMP®免費課程 丨PMP®網(wǎng)絡課程丨ITIL®免費課程

hotgif.gif備考：助考資料包丨每日一練丨模擬試題精講

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準！

PMP®備考資料免費領取

去領取
!
咨詢在線老師!