? 轉(zhuǎn)行要考慮哪些因素？前輩們?yōu)槟闾岢?個(gè)參知識(shí)點(diǎn)

通常，在轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗之前，我們會(huì)綜合考慮行業(yè)的發(fā)展前景、薪資水平、崗位與自己能力的匹配程度等條件，但真的在新的行業(yè)或崗位上任之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)，碰到的問題或許會(huì)超出自己的想象。

人物介紹

昵稱：牧云

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)

轉(zhuǎn)行經(jīng)驗(yàn)：從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)，換職能5次，換行5次;涉足商超百貨/房產(chǎn)中介/短信增值服務(wù)/游戲/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

轉(zhuǎn)行/轉(zhuǎn)崗建議：

我認(rèn)為轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗需要從四個(gè)維度進(jìn)行綜合考慮，分別是參考——心態(tài)——找茬——節(jié)奏，將這四個(gè)要素想清楚之后，轉(zhuǎn)崗之后的職業(yè)發(fā)展會(huì)更加順暢。

參考

找好相對(duì)應(yīng)的參照，參照要是符合自己的實(shí)際情況。例如：當(dāng)你在換行的時(shí)候，你問大佬“我換行難嗎？”，大佬肯定會(huì)說簡(jiǎn)單，但當(dāng)你問小白“我換行行不行”，小白肯定會(huì)說：“肯定不行，換了得涼?！痹谶@種情況下應(yīng)該聽誰的？應(yīng)該要聽與自己相匹配的人的經(jīng)驗(yàn)。

心態(tài)

換行或者說換職業(yè)，是不是意味著之前的積累經(jīng)驗(yàn)就清零了?在我看來，PMP^®在任何崗位上都是可以無縫遷移的，另外溝通、管理能力也是可以遷移到新的崗位上的。因此，不要產(chǎn)生為難情緒，一切困難都是紙老虎，樹立樂觀的心態(tài)。

找茬

在相同的東西中找不同的。換行也好，換職業(yè)也好，不可能說新崗位新工作完全沒有相同處。比如說，團(tuán)隊(duì)管理，差異比較大的制造業(yè)和軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，之前是管工人的，現(xiàn)在管知識(shí)性的員工，實(shí)質(zhì)上還是有相似處，有經(jīng)驗(yàn)積累的，只需要找不同的地方。比如說，知識(shí)型的員工自尊心比較高，可能找下家比較容易等等，只需要找到有差異的地方，這樣換行和換崗適應(yīng)起來會(huì)快些。

節(jié)奏

換行一定要注意節(jié)奏問題，換行不換崗，換崗不換行，小步快走。例如：制造業(yè)轉(zhuǎn)軟件互聯(lián)網(wǎng)的PM，不建議直接從制造業(yè)轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)，可以小步快跑，可以先從互聯(lián)網(wǎng)的售前、需求、或者是產(chǎn)品助理，先把基礎(chǔ)崗位做半年之后，有個(gè)過渡再去轉(zhuǎn)到互聯(lián)網(wǎng)，這樣做成功率比較高。因?yàn)楸旧頁碛蠵M的能力，只需熟悉這個(gè)團(tuán)隊(duì)這個(gè)行業(yè)，通過了解部分職能，曲線救國(guó)。我這之前有過成功的案例，大概就是參照這種模式。

另外舉一個(gè)技術(shù)人員經(jīng)常碰到的問題為例：程序員怎么轉(zhuǎn)PM？我不太建議直接跳槽到另一家公司當(dāng)PM，這不僅不現(xiàn)實(shí)也很難，建議到本公司做到技術(shù)組長(zhǎng)，做一個(gè)技術(shù)leader，做到這些崗位的時(shí)候兼一些售前、需求或者兼產(chǎn)品，當(dāng)你事情做的足夠多，權(quán)利足夠大的時(shí)候，實(shí)際上你已經(jīng)是個(gè)PM了，從一個(gè)具備PM能力的人，再去轉(zhuǎn)行會(huì)比較容易。

現(xiàn)在，你對(duì)轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗的準(zhǔn)備是不是有個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)?朝著這個(gè)新的崗位精準(zhǔn)發(fā)力，不斷提升自己，終有一天，你將實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。