【重要】教師資格面試各環(huán)節(jié)如何合理分配時間

教師資格 責任編輯:劉建婷 2017-12-27

摘要:教師資格面試包括候考、抽題、備課、結構化面試、試講、答辯等環(huán)節(jié)。那么,各環(huán)節(jié)該如何合理分配時間呢?下面小編總結了相關建議如下:

教師資格面試包括候考、抽題、備課、結構化面試、試講、答辯等環(huán)節(jié)。那么,各環(huán)節(jié)該如何合理分配時間呢?下面小編總結了相關建議如下:

一、候考。考生持面試準考證、身份證,按時到達考點,進入候考室候考。

二、抽題。按考點安排,登錄面試測評系統(tǒng),計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其余類別只抽取1道試題),經考生確認后,系統(tǒng)打印試題清單。

三、備課(20分鐘??忌謧湔n紙、試題清單進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案)。

科學化分配時間。備課時間是20分鐘,建議考生利用3分鐘左右的時間剖析試題,包括內容本身,題目要求以及學生特點;利用12分鐘左右設計教案;利用5分鐘左右的時間自己預先試講練習。

四、回答規(guī)定問題(結構化面試5分鐘)??忌晒ぷ魅藛T引導進入指定面試室??脊購念}庫中隨機抽取2個規(guī)定問題,考生回答。

時間的分配一般每道題回答時間控制在2分鐘左右。不可回答太短,顯得你沒內容可講沒思考深度,也需要適當把握時間,能較清晰地表達自己的想法和觀點。

五、試講/演示(10分鐘??忌凑諟蕚涞慕贪?或活動演示方案)進行試講(或演示)。

導入環(huán)節(jié)(1分鐘)---“課未始,興已濃”

講授新課(5分鐘)---簡介、生動、形象

鞏固練習(1分鐘)---課堂語言

課堂小結(1分鐘)---板書

布置作業(yè)(1分鐘)

結束語(1分鐘)

具體如下

導入(1分鐘左右):新課導入就是在新舊問題之間架起一座“認知橋梁”,主要目的是找到新舊問題的本質關系,用舊問題引出新問題。比如在學習梯形面積時,課前可以引出三角形面積和平行四邊形面積的相關問題來進行導入。這樣便于激發(fā)學生學習興趣,接受新的知識。

新授(5分鐘左右):這是新授課的核心部分,也是思維最活躍、最有效的學習階段。教師應根據教學內容和學生情況,讓學生勤動手、多表達、多思考、多交流、善表現(xiàn)。同時在教學環(huán)節(jié)中,還可以設置一些錯誤環(huán)節(jié)。因為在實際的課堂教學中,并不是老師講的每一個問題每一個學生都能聽懂,為了更加符合實際,在本節(jié)課的重難點知識點上設置錯誤環(huán)節(jié),讓學生更加注意學習重點,讓學生真正稱為學習的主體。

鞏固練習(2分鐘左右):鞏固的主要目的就是幫助學生將理論知識運用于實踐,解決實際問題。發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,調整教學方式方法,提高學習效果。數(shù)學課應當安排一定時間進行課堂練習,確保學生獨立完成,同時要關注學困生這一特殊群體,爭取照顧到每一位學生。

課堂小結(1分鐘左右):學生對本節(jié)課所學知識作一個簡單的小結,對于這個環(huán)節(jié),讓學生自己先進行總結,教師再進行補充,目的是讓學生熟悉本節(jié)課的知識框架。

課后作業(yè)(1分鐘左右):在學生基本掌握本節(jié)課所學內容的基礎上,讓學生獨立完成教材中的相應習題或教師自主編制練習題。

六、答辯(5分鐘??脊賴@考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問,考生答辯。

面試備考秘籍:教師資格證面試流程 /結構化面試 /試講 /答辯

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