摘要:在面試產(chǎn)品經(jīng)理時(shí),大家一般會(huì)遇到哪些面試問(wèn)題呢,這些面試問(wèn)題要怎么回答呢?比如:為什么從某公司(主要是實(shí)習(xí)、工作)離職為了幫大家解決這個(gè)問(wèn)題,小編收集資料并整理了相關(guān)的內(nèi)容,一起來(lái)了解下吧!
產(chǎn)品經(jīng)理面試一般會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題?下面是在面試產(chǎn)品經(jīng)理時(shí),面試官會(huì)問(wèn)的相關(guān)問(wèn)題:為什么從某公司(主要是實(shí)習(xí)、工作)離職
答題要點(diǎn):正面回答+客觀(guān)說(shuō)法+承前啟后
先了解一下為啥要問(wèn)這個(gè),第一,是想了解你,通過(guò)你的離職原因可以了解你在哪個(gè)地方會(huì)比較反感,也是了解你下次離職是什么原因。第二,通過(guò)了解你的反感區(qū)域,去匹配本公司的點(diǎn),如果本公司真的有這個(gè)點(diǎn),那可能會(huì)拒掉(其實(shí)也是保護(hù)你避坑)。
回答要點(diǎn):
1)、要正面回答,不要支支吾吾,更不要答非所問(wèn)。
刻意回避該問(wèn)題,會(huì)讓面試官覺(jué)得一定是比較難以啟齒的問(wèn)題,就會(huì)聯(lián)想那些不好的,比如薪資太低想跳槽,不喜歡加班等等內(nèi)容,往往會(huì)做出了不利于面試公司錄用你的錯(cuò)誤方法。
2)、客觀(guān)說(shuō)法,不要抱怨。
不要用抱怨的心態(tài)數(shù)落前公司的不足之處,多從自身出發(fā),陳述原因。比如前公司的薪資低,想跳槽加薪,你可以說(shuō),對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃來(lái)說(shuō),想去一個(gè)更大的平臺(tái)發(fā)展和學(xué)習(xí)等等;公司總加班,你可以說(shuō)由于身體或者家庭原因不能接受頻繁加班,與前公司的業(yè)務(wù)安排有沖突。
3)、最好是能“承”前“啟”后。
在闡述離職原因時(shí),可以降低甚至淡化前公司的消極因素,在表述前公司的時(shí)候,順便夸一下當(dāng)前公司的彩虹屁。比如“在前公司得到了什么贊譽(yù),哪些業(yè)績(jī),但是公司上升空間有限,個(gè)人發(fā)展受限,正好看到貴公司在招聘,想來(lái)貴公司一展身手”。
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