產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn):我的經(jīng)歷篇

NPDP 責(zé)任編輯:廖偉華 2024-02-21

摘要:在產(chǎn)品經(jīng)理的求職道路上,我經(jīng)歷了從準(zhǔn)備到面試再到成功獲得職位的整個(gè)過程。這段經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了面試的重要性以及準(zhǔn)備工作的必要性?,F(xiàn)在,我想分享一下我的產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)歷,希望能為正在求職的你提供一些幫助。

在這里介紹一下我的面試經(jīng)歷:X 公司每年都會(huì)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位設(shè)置一個(gè)特招,全球產(chǎn)品培訓(xùn)生,每年會(huì)從全球招 20-30 個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),面試總共會(huì)有 6 輪(簡(jiǎn)歷初篩-在線筆試-集體面試-專業(yè)初面+HR 面專業(yè)復(fù)試),共在北京、上海、深圳、海外設(shè)置 4 個(gè)面試點(diǎn)。當(dāng)時(shí)在網(wǎng)申的時(shí)候我猶豫了很久,因?yàn)檫@個(gè)實(shí)在是太難了,上一年網(wǎng)申人數(shù)達(dá) 17000 多人,最后只招了 20 幾個(gè)。后來(lái)和我媽打電話時(shí)說了這件事,我媽就一直在鼓勵(lì)我讓我試試,不要害怕失敗。于是我就網(wǎng)投了簡(jiǎn)歷,沒想到的是,我居然過了簡(jiǎn)歷初篩收到了參加在線筆試的郵件。

在線筆試包含的內(nèi)容包括:數(shù)字推理測(cè)試-語(yǔ)言推理測(cè)試-邏輯推理測(cè)試-性格問卷,要求在兩天內(nèi)抽出時(shí)間完成,因?yàn)槲冶旧頉]有對(duì)它抱有太大的希望,所以我在周五晚上 23:30 左右打開了網(wǎng)站打算先熟悉熟悉系統(tǒng),結(jié)果一不小心按了進(jìn)去,沒辦法只好硬著頭皮上了.......題量之大超乎我的想象,答完所有題時(shí)已經(jīng)快凌晨 1:30 了,真是酸爽......因?yàn)槲移綍r(shí)就喜歡看福爾摩斯、演繹法這類的書,所以在答題過程中還算順利,不過對(duì)于有幾百道題的性格測(cè)試,我還是表示蛋疼的不行不行的...... 

在筆試結(jié)束兩天后我收到了面試邀約,我選擇的面試地是北京,因?yàn)閷W(xué)校還有一些事情,我還在猶豫要不要去,但一看郵件最后寫著,交通費(fèi)-報(bào)銷!住宿費(fèi)-報(bào)銷!這么土豪的做法真是讓人驚艷,那就去唄,跪就跪吧,至少參與過。于是我在面試的前一天晚上到達(dá)了北京,好基友招待了我,帶我去他家里吃了飯,真的很好吃......扯遠(yuǎn)了,第二天好基友陪著我去了中關(guān)村,等著參加下午的面試,因?yàn)槭窃?11 樓面試,所以電梯一直在上上下下個(gè)不停,我看到了好多要去霸面的朋友,但好像都沒有給機(jī)會(huì),只是讓保安把簡(jiǎn)歷收著,然后讓回去等通知,一聽他們大都是清北的,頓時(shí)感覺到好害羞,在這里還要說一下(東北大學(xué)是一本,是 985,211,所以不要再問我東北什么大學(xué)了。。。就是東北大學(xué))。

在群面時(shí),每個(gè)組有 10 個(gè)人,我們組清華北大香港科技大學(xué)什么都有,而且 8 個(gè)研究生,作為本科生的我簡(jiǎn)直無(wú)地自容啊。在一開始的時(shí)候面試官(兩個(gè)人)讓我們每個(gè)人做一個(gè) 1mins 的自我介紹,在每人都說完后,面試官說了一段讓我印象深刻的話,“在剛才的自我介紹中誰(shuí)給你們留下的印象最深?你們來(lái)面的是產(chǎn)品經(jīng)理,你在我眼前就是一個(gè)產(chǎn)品,你要在最短時(shí)間內(nèi)讓我記住你?!比缓缶烷_始發(fā)放議題,因?yàn)樯婕氨C軈f(xié)議,議題不方便透露。

關(guān)于群面我給大家以下幾點(diǎn)建議:

1. 在群面中,氣氛很重要,在面試之前建議先找到一組的隊(duì)友,提前做好溝通,保證在群面過程不會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí),如果某個(gè)人的 idea 非常的差,可以直接提出,但是千萬(wàn)別爭(zhēng)執(zhí),一般影響團(tuán)隊(duì)氣氛的人會(huì)被直接刷掉;

2. 在沒有絕對(duì)把握的情況下不要爭(zhēng)做 leader,如果你對(duì)時(shí)間把握的比較好可以選擇做 timer。因?yàn)槲冶容^擅長(zhǎng)這種類型的面試,再加上也沒有人主動(dòng)要做 leader 和 timer,所以在面試中我同時(shí)擔(dān)任了這兩個(gè)角色,整個(gè)面試過程中,議題的大方向是我定的,是一個(gè)線上和線下結(jié)合的解決思路,雖然被面試官輪番問了好多問題,但我感覺我回答的還是不錯(cuò);

3. 在自由討論環(huán)節(jié),一定不要說沒有用的話,用最精煉的語(yǔ)言把你想要表達(dá)的觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái);

4. 一定要拿紙筆記錄,這個(gè)在每個(gè)人自我介紹時(shí)就要記錄,每個(gè)人的名字,觀點(diǎn)等,即使不是你來(lái)做最終總結(jié),這些內(nèi)容也是十分重要的;

5. 在總結(jié)結(jié)束后的面試官提問環(huán)節(jié)中有補(bǔ)充的內(nèi)容大膽的舉手補(bǔ)充,但補(bǔ)充的想法一定要有意義,發(fā)言之前要三思。

6. 這種無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的群面,評(píng)估要點(diǎn)主要是:參與度、影響力、決策程序、任務(wù)完成情況、團(tuán)隊(duì)氛圍和成員共鳴感等,把握好這幾點(diǎn),那么過群面的難度應(yīng)該不大。

后續(xù)的面試也還都很順利,在 X 公司的終面結(jié)束后沒有馬上發(fā)放offer,隔了一段時(shí)間之后又安排了一次加面,但是這個(gè)面試和 Y 公司的初面重了,因?yàn)樽约河袑W(xué)長(zhǎng)在 Y 公司,和他聊過說 Y 公司的工作氛圍特別好,雖然很累但能學(xué)到東西;而且 Y 公司平等、先上,有著一種家文化,這些十分的吸引我。于是我果斷放棄了 X 公司的加面,選擇去參加 Y 公司的初面。我這一做法在其他人看來(lái)很難理解,我記得我的口語(yǔ)老師Patrick 和我說過“一個(gè)人成熟的標(biāo)志就是他會(huì)開始懂得舍棄一些東西”;還是那句話,別忘了自己做產(chǎn)品經(jīng)理的初心,不猶豫,不后悔。經(jīng)過三天的面試,我拿到了 Y 公司的 offer,X 公司也另外安排了面試時(shí)間,最終很幸運(yùn)的也拿到了 X 公司的 offer。大概在 9 月 11 日我電面了杭州的 Z 公司(這是一家創(chuàng)業(yè)公司,并不是阿里,阿里在內(nèi)推中已經(jīng)被擁抱變化),在收到 X 和 Y 公司的 offer 后也收到了 Z 公司的offer?;仡欁约涸谇舐氈械拿嬖囘^程,感覺自己真的很幸運(yùn),如果沒有北京基友的幫忙,如果沒有隔壁寢室那幾位兄弟的 idea 和腦暴,如果沒有遇到 Y 公司對(duì)我有知遇之恩的 HR.........在這里再次謝過。

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