摘要:通過(guò)學(xué)習(xí)和掌握NPDP知識(shí)體系指南中的內(nèi)容,考生可以獲得一套完整的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理知識(shí)體系,從而提升自己在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力。為了幫助考生更好的吸收各個(gè)NPDP知識(shí)點(diǎn),小編對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了介紹,希望對(duì)大家有所幫助。
【文化和氛圍】
文化(Culture) |
是組織中人們擁有的共同信念、核心價(jià)值觀、行為和期望的集合。內(nèi)容不易改變。 |
氛圍(Climate) |
是在特定工作環(huán)境中的一些局部特征。員工在團(tuán)隊(duì)氛圍中開(kāi)展日常工作和活動(dòng),其行為會(huì)受到團(tuán)隊(duì)氛圍的強(qiáng)烈影響。包括:領(lǐng)導(dǎo)力水平、溝通、責(zé)任、信任、公平的認(rèn)可與回報(bào)、晉升機(jī)會(huì)、員工參與。比較容易改變。 |
優(yōu)秀文化的共性 |
? 將戰(zhàn)略和創(chuàng)新目標(biāo)清晰地傳達(dá)到組織各個(gè)層級(jí)。 |
1.直接或間接地對(duì)員工行為有重大影響的群體工作氣氛被稱(chēng)為什么?( )
A.文化 B.氣候 C.氛圍Climate D.組織結(jié)構(gòu)
【答案】C
【解析】
氛圍:?jiǎn)T工可直接或者間接地感知到的工作環(huán)境特點(diǎn)的集合,對(duì)員工的行為有重大影響。
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