NPDP知識(shí)點(diǎn):組合績(jī)效度量的指標(biāo)

NPDP 責(zé)任編輯:廖偉華 2024-01-04

摘要:通過(guò)學(xué)習(xí)和掌握NPDP知識(shí)體系指南中的內(nèi)容,考生可以獲得一套完整的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理知識(shí)體系,從而提升自己在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理領(lǐng)域的專業(yè)能力。為了幫助考生更好的吸收各個(gè)NPDP知識(shí)點(diǎn),小編對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了介紹,希望對(duì)大家有所幫助。

【組合績(jī)效度量的指標(biāo)】

組合績(jī)效度量指標(biāo)使用的原因

績(jī)效度量指標(biāo)如何使用

組合管理的重點(diǎn)是選擇項(xiàng)目,并實(shí)現(xiàn)與戰(zhàn)略相一致的合理平衡;
關(guān)注的是保持組合的平衡和有效性;
組合績(jī)效指標(biāo)用于實(shí)現(xiàn)該目的。

1、用于評(píng)估項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)也可以用作績(jī)效度量指標(biāo),但如果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)過(guò)多,應(yīng)用時(shí)就會(huì)造成困難。

2、一旦選擇了組合績(jī)效指標(biāo),接下來(lái)就要定期記錄這些度量值。

3、使用績(jī)效度量來(lái)評(píng)估組合是否隨著戰(zhàn)略變化而變化。

下列關(guān)于組合績(jī)效度量指標(biāo)的描述,哪項(xiàng)是不合理的?

A.定期召開(kāi)組合評(píng)審會(huì)議,在會(huì)議結(jié)束時(shí)記錄績(jī)效度量值,并與組織戰(zhàn)略一起統(tǒng)籌考慮

B.用于評(píng)估項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)也可以用作績(jī)效度量指標(biāo)

C.團(tuán)隊(duì)間的風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)不一致,為了快速了解組合中的風(fēng)險(xiǎn)水平,將這些評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)合并為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效度量指標(biāo)

D.隨著不確定性水平增加為了適應(yīng)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)降低的要求,應(yīng)該把更多的重點(diǎn)放在尋找更多低高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的措施上

【答案】D

【解析】

ABC都屬于組合績(jī)效度量的內(nèi)容。D的說(shuō)法錯(cuò)誤,更多低風(fēng)險(xiǎn)的組合是不平衡的,不能為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮組合的變化與管理應(yīng)該與戰(zhàn)略保持一致。

更多NPDP知識(shí)點(diǎn)試題練習(xí):NPDP知識(shí)點(diǎn)練習(xí)

知識(shí)點(diǎn)練習(xí)

完整版NPDP知識(shí)點(diǎn)集錦大家可以點(diǎn)擊上方藍(lán)色字體或文末的“資料下載”免費(fèi)下載。

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

NPDP備考資料免費(fèi)領(lǐng)取

去領(lǐng)取

距離2024 NPDP考試

還有
  • 0
  • 5
  • 7
專注在線職業(yè)教育23年

項(xiàng)目管理

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

廠商認(rèn)證

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

學(xué)歷提升

!
咨詢?cè)诰€老師!