摘要:通過學(xué)習(xí)和掌握NPDP知識體系指南中的內(nèi)容,考生可以獲得一套完整的產(chǎn)品開發(fā)管理知識體系,從而提升自己在產(chǎn)品開發(fā)和管理領(lǐng)域的專業(yè)能力。為了幫助考生更好的吸收各個NPDP知識點,小編對相關(guān)知識點進行了介紹,希望對大家有所幫助。
【戰(zhàn)略、愿景、使命、價值觀】
戰(zhàn)略(Strategy):廣義定義是實現(xiàn)未來理想的方法或計劃。
定義并體現(xiàn)組織的獨特定位,說明組織如何通過整合資源、技能與能力以獲得競爭優(yōu)勢。
戰(zhàn)略=長期計劃+定位
愿景(Vision)——是什么:是運用遠見與洞察力展開想象的行為。它既考慮了未來的可能性,又考慮了現(xiàn)實的約束性,是組織最期望的未來狀態(tài)。
闡述企業(yè)將成什么(what)?要往哪里(Where)?
我們是一個什么組織?
使命(Mission)——做什么:關(guān)于組織的綱領(lǐng)、哲學(xué)、宗旨、經(jīng)營原則和公司信念的說明,它確保組織的精力和資源得以聚焦。闡述企業(yè)為什么(Why)存在。
責(zé)任描述(社會責(zé)任是什么?為社會提供什么價值?為企業(yè)提供什么?為員工提供什么?)
價值觀(Value)——怎么做:個人或組織堅守的精神準則。它是戰(zhàn)略制定中的一個因素。
闡述企業(yè)的行為準則與價值觀(HOW)。
組織身份的主要特征:核心性、持久性、獨特性。
1.“我們是一個什么樣的組織”的問題用于定義一個?( )
A、A.結(jié)構(gòu) B、B.人力資源政策 C、C.愿景 D、D.使命
答案【答案】C
【解析】
愿景描述了一個產(chǎn)品或組織最期望的未來狀態(tài),使命是公司的信念。
愿景what,使命why,價值觀how。
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