NPDP新版教材知識集錦--【第七章節(jié)】(1)

NPDP 責任編輯:張婷 2022-09-08

摘要:《產品經理認證(NPDP)知識體系指南(第2版)》已于2022年4月正式上架發(fā)行,新版教材自2022年11月NPDP考試起使用。希賽將新版NPDP教材中的相關知識點進行了整理匯總,包括產品創(chuàng)新管理基本概念相關內容,快來看看吧。

>>NPDP新版教材知識集錦(匯總)

【產品創(chuàng)新管理基本概念】

1.1產品創(chuàng)新的概念

產品創(chuàng)新是創(chuàng)造并推出新產品(服務)或改進現有產品(服務)。

產品創(chuàng)新的范圍從戰(zhàn)略到組合管理、單個項目管理到商業(yè)化,復雜度較高,受各 種因素的影響,主要是可控因素和不可控因素:

可控:公司文化、戰(zhàn)略、能力、組織、財務(內部)。

不可控:競爭對手、政府政策、國際環(huán)境(外部)。

它涉及不同領域的人員:

內部:董事會、綜合管理、營銷、生產、財務、采購。

外部:顧問、供應商、監(jiān)管機構、代理商、貿易商、客戶/消費者。

1.2 產品創(chuàng)新成功的因素

戰(zhàn)略層面:

產品創(chuàng)新和技術戰(zhàn)略;

發(fā)揮核心競爭力瞄準有吸引力的市場;

投資組合管理;

必要的資源。

項目層面:

獨特、優(yōu)質的產品;

強大的市場導向;

開發(fā)前作業(yè);

清晰、早期、穩(wěn)定的產品定義;

計劃和資源啟動;

從構思到啟動關鍵活動的執(zhí)行質量速度——但不以犧牲執(zhí)行質量為代價。

人和環(huán)境方面:

項目團隊的組織方式;

合適的環(huán)境——氛圍和文化;

高層管理支持。

1.3高績效公司在產品創(chuàng)新成功因素方面的差異化

創(chuàng)新文化:

失敗被理解;管理者確立目標;招聘考慮創(chuàng)新;使用外部通信;重視創(chuàng)新和冒險精神;鼓勵建設性沖突;內部溝通有效。

新產品戰(zhàn)略 :

1.使用定義明確的新產品戰(zhàn)略來指導所有新產品創(chuàng)新活動;

2.使用“首先進入市場”的策略;

3.更有可能關注可持續(xù)性;

4.更有可能應用知識產權方面的考慮;

5.應用全球商業(yè)模式(在多個國家開展業(yè)務)。

組合管理:

1. 使用項目組合管理工具來選擇項目并確保項目之間的持續(xù)平衡:

激進與增量;低風險與高風險;新市場與現有市場

2.使用的具體工具包括:

評分模型;戰(zhàn)略桶;財務模型

新產品開發(fā)流程:

1.使用正式的跨職能流程;

2.不斷重新設計流程;

3.使用專門的結構來推動新產品創(chuàng)新;

4.根據產品類別采用靈活性;

5.擁有了解和支持新產品流程的高級管理人員。

模糊前端:

1. 花費更多的精力來了解客戶的需求;

2.使用正式的流程進行創(chuàng)意評估(認識到在早期階段做出正確決策的重要性);

3.使用開放式創(chuàng)新來收集和開發(fā)新想法;

4.使用社交媒體收集客戶信息和意見。

開發(fā)工具:

1.更多地使用市場研究工具;

2.更頻繁地使用工程設計工具。

指標度量:

1.使用正式的指標來衡量和報告新產品的性能;

2.對輸出和過程使用指標:

產出——例如過去5年產品創(chuàng)新的利潤。

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