MBA畢業(yè)后待遇如何？薪資漲幅可達(dá)35%？！

一直以來(lái)，MBA項(xiàng)目都是考研專業(yè)中的”香餑餑“，但是也備受爭(zhēng)議。有人認(rèn)為，MBA學(xué)費(fèi)那么貴，萬(wàn)一畢業(yè)后找不到更好的工作，或者薪資待遇漲幅不大，那讀起來(lái)就沒有多大的意義了。

MBA畢業(yè)后待遇到底如何？薪資漲幅力度到底有多大？讓我們直接用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。

就目前國(guó)內(nèi)各大商學(xué)院公布的報(bào)告來(lái)看，絕大多數(shù)MBA畢業(yè)生，畢業(yè)后薪資水平都有不同程度的上漲。

國(guó)內(nèi)各大名校MBA項(xiàng)目畢業(yè)生薪資增幅情況

我們來(lái)看看國(guó)內(nèi)比較具有代表性的MBA院校。

根據(jù)清華大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2019屆MIT全球MBA項(xiàng)目畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，當(dāng)年該校MBA項(xiàng)目畢業(yè)生中有6.6%的人年薪大于100萬(wàn)，36%的人年薪在50-100萬(wàn)之間，42.6%的人年薪則在30-50萬(wàn)之間，年薪在20-30萬(wàn)的人占到11.5%，只有3.3%的人年薪低于20萬(wàn)。平均年薪為52.2萬(wàn)，最高年薪達(dá)到150萬(wàn)。

據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在北大光華學(xué)院MBA畢業(yè)生中，年薪在40萬(wàn)-60萬(wàn)之間的人達(dá)到了33.3%，還有12.1%的人年薪已經(jīng)超過(guò)了90萬(wàn)。

根據(jù)華南理工大學(xué)2018年MBA畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，年薪在40萬(wàn)以上的畢業(yè)生出現(xiàn)了明顯增加，占到總?cè)藬?shù)的17%。與此同時(shí)，年薪在15萬(wàn)以內(nèi)的畢業(yè)生占比出現(xiàn)明顯減少，降幅達(dá)到了15%。

根據(jù)《2017屆浙江大學(xué)MBA學(xué)生概況》相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，該校MBA專業(yè)畢業(yè)生在入學(xué)前后的平均薪資提升了10萬(wàn)左右。而最高收入由入學(xué)前的100萬(wàn)增加到畢業(yè)后的195萬(wàn)，從這一點(diǎn)來(lái)看，薪資漲幅竟然高達(dá)95%。也能間接表明，MBA項(xiàng)目入學(xué)前的起薪越高，畢業(yè)后薪資漲幅也就越大。

根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)《2018屆MBA畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展報(bào)告》相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，該校2018屆畢業(yè)生的平均薪酬從入學(xué)前的18.03增長(zhǎng)到畢業(yè)后的30.43萬(wàn)，平均漲幅達(dá)到了40.75%。

下面來(lái)看看上海交通大學(xué)相關(guān)MBA項(xiàng)目畢業(yè)生畢業(yè)后的就業(yè)收入。根據(jù)2021年該校入學(xué)MBA宣傳手冊(cè)中的數(shù)據(jù)顯示，上交安泰MBA畢業(yè)生三年后的薪資漲幅高達(dá)201%。而我們根據(jù)院校官網(wǎng)對(duì)于該項(xiàng)目的介紹中也能看到，上交安泰MBA畢業(yè)生薪資增長(zhǎng)率連續(xù)7年位列全球前三位。

我們?cè)賮?lái)看看上海交通大學(xué)安泰高級(jí)金融學(xué)院MBA項(xiàng)目的畢業(yè)生收入情況，也是很客觀。根據(jù)上交高級(jí)金融學(xué)院的2020屆全日制金融MBA就業(yè)報(bào)告顯示，該項(xiàng)目的畢業(yè)生們畢業(yè)后的平均起薪就達(dá)到了28.8萬(wàn)，較入學(xué)前的薪資增長(zhǎng)了72%。畢業(yè)生的薪資中位數(shù)也達(dá)到了18萬(wàn)，對(duì)比入學(xué)前，薪資漲幅高達(dá)87%。40萬(wàn)以上年薪的畢業(yè)生數(shù)量占據(jù)了10%的比例。

最后，我們來(lái)看看中山大學(xué)MBA畢業(yè)生就業(yè)薪資待遇情況。據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，與入學(xué)前學(xué)生們的薪資待遇對(duì)比，年薪下限區(qū)間小于15萬(wàn)的人數(shù)占比減少了近30%，年薪上限區(qū)間在15-20萬(wàn)之間的人數(shù)則增加了3%左右。即使不計(jì)入公司股權(quán)、分紅等激勵(lì)性收入，高收入薪資水平的畢業(yè)生人數(shù)漲幅也很明顯。

MBA項(xiàng)目畢業(yè)后薪資漲幅為什么這么大？

其實(shí)，MBA畢業(yè)后薪資水平增幅明顯是由市場(chǎng)對(duì)高級(jí)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃人才需求大決定的。在現(xiàn)今快節(jié)奏并不斷變化的商業(yè)市場(chǎng)，各大企業(yè)迫切需要吸納高等層次人才來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和變革，對(duì)MBA學(xué)位的專業(yè)人才一直以來(lái)都青睞有加。

在國(guó)內(nèi)包括金融、科技、咨詢、零售等在內(nèi)的許多行業(yè)，都在高速發(fā)展運(yùn)作中，不僅出現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析、在線業(yè)務(wù)管理、數(shù)字營(yíng)銷等多種科技驅(qū)動(dòng)型的崗位，還必須適應(yīng)國(guó)際化管理的需求，MBA項(xiàng)目畢業(yè)的人才正是他們最為熱烈的追求。