不能。按照事業(yè)單位的規(guī)定，其實是不可以的，不管是去讀博士還是去讀研究生，都不允許停薪留職的。事業(yè)單位中的職工如果連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位都是可以解除聘用合同的。
不可以。按照事業(yè)單位的規(guī)定，其實是不可以的，不管是去讀博士還是去讀研究生，都不允許停薪留職的。事業(yè)單位中的職工如果連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位都是可以解除聘用合同的。
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