2023年華南師范大學研究生入學考試國際商務專業(yè)基礎考試大綱

2023年華南師范大學研究生入學考試國際商務專業(yè)基礎考試大綱

一、考核目標

本科目考試著重考核考生掌握國際貿易理論及政策、跨國直接投資理論、國際市場營銷、國際人力資源管理、國際貿易實務、國際金融等國際商務專業(yè)基礎知識，并能綜合運用所學的經濟學、管理學知識分析實際國際商務問題。

二、考核內容

(一)國際貿易理論

1.重商主義貿易理論產生的背景、主要內容及簡評。

2.幼稚產業(yè)理論的產生背景、主要內容及簡評。

3.絕對優(yōu)勢與比較優(yōu)勢理論產生的背景、 基本假設、主要內容及評價。

4.要素稟賦論產生的背景、基本概念、基本假設、主要內容及評價。

5.里昂惕夫之謎及解釋。

6.要素價格均等化定理。

7.戰(zhàn)略性貿易理論產生的背景、主要內容及簡評。

8.技術差距理論產生的背景、基本假設、主要內容及評價。.

9.產品生命周期理論產生的背景、基本概念、基本假設、主要內容及評價。

10.需求相似理論產生的背景、基本假設、主要內容及評價。

11.規(guī)模經濟的定義及產生原因。

12.產業(yè)內貿易產生的背景、基本概念、基本假設、主要內容及評價。

13.國家競爭優(yōu)勢理論產生的背景、主要內容及評價。

(二)國際貿易政策和壁壘

1.貿易政策的含義及分類

2.關稅的定義、特點、種類、對國際貿易的影響、經濟效應分析、保護程

3.非關稅措施的定義、特點、對國際貿易的影響、分類、經濟效應分析。

4.進口配額與關稅的比較。

5.傾銷的含義及分類，反傾銷措施的目的、實施條件、被濫用的原因。

6.技術性貿易壁壘的含義及盛行的原因，綠色貿易壁壘的定義、產生的原因及主要形式。

7.出口補貼的定義、主要形式、與生產補貼的區(qū)別，出口信貸的定義、主要形式，外匯傾銷對本國貿易的雙重效應。

8.出口管制的定義、目的、出口管制的商品及方式。

9.國際貿易摩擦的定義、主要形式、產生的原因、減少摩擦采取的對策。

10.知識產權的定義及內容。

11.貿易的環(huán)境效應分析。

(三) 區(qū)域經濟一體化

1.全球經濟化的定義、表現(xiàn)、推動因素、國際機構、對中國的意義。

2.區(qū)域經濟一體化的層次、各組織形式之間的區(qū)別。

3.關稅同盟的定義、靜態(tài)效應與動態(tài)效應。

4.世界貿易組織產生的背景、宗旨、原則、機構、對國際經濟的影響。

5.歐洲一體化的歷史進程、對經濟的影響及評價。

6.北美自由貿易區(qū)、亞太經濟合作組織、東盟、跨太平洋伙伴關系協(xié)定等其他區(qū)域自由貿易安排。

7.中國的區(qū)域經濟合作實踐。

(四) 國際貿易術語及應用

1. 主要的國際貿易術語慣例及選用。

2.《國際貿易術語解釋通則2020》 的11種貿易術語解釋。

(五) 國際直接投資理論與企業(yè)跨國經營方式

1.壟斷優(yōu)勢理論提出背景、前提假設、主要觀點及評價。

2.內部化理論提出背景、前提假設、主要觀點及評價。

3.國際生產折衷理論提出背景、前提假設、主要觀點及評價。

4.跨國投資的含義、 特點及分類。

5.跨國公司的定義、特征、產生和發(fā)展、主要類型、特征、對東道國及母國的經濟效應及政策。

6.對外直接投資周期理論、技術地方化理論、小規(guī)模技術理論等對外投資其他理論主要觀點。

7.企業(yè)選擇不同跨國經營方式(技術授權、出口、直接投資、戰(zhàn)略聯(lián)盟等)的優(yōu)缺點

8.中國對外直接投資的現(xiàn)狀和特點。

(六)國際金融

1.國際金本位制度的產生背景、主要內容、基本特征及崩潰。

2.布雷頓森林體系的產生背景、主要內容、基本特征及內在缺陷。

3.浮動匯率制的定義、 產生背景、種類、基本特征、對經濟的作用。

4. 固定匯率制度和浮動匯率制度的優(yōu)缺點。

5. 企業(yè)對于匯率波動的戰(zhàn)略反應、相關爭論、擴展與管理啟示。

(七)國際商務運營環(huán)境

1.國際經濟環(huán)境的重要變量。

2.國際政治環(huán)境的定義、 種類。

3.國際法律環(huán)境的定義、 三大法律體系。

4.國際社會文化環(huán)境的定義、決定因素。

5.國際商務環(huán)境評估。

(八)國際市場營銷

1.國際市場營銷的定義，國際市場營銷環(huán)境的影響因素，國際市場細分方法，國際目標市場的選擇及營銷策略。

2.國際市場定位，國際市場進入方式和策略，國際市場營銷組合策略。

3.國際市場產品策略，國際市場產品生命周期策略，國際新產品開發(fā)策略。

4.國際市場價格的影響因素 與構成，國際市場定價方法與策略。

5.國際市場渠道的設計，國際市場渠道的發(fā)展。

6.制定國際市場促銷組合需考慮的因素，影響國際市場促銷的特殊因素。

7.全球營銷、網絡營銷、綠色營銷的概念及策略。

(九)國際人力資源管理

1.國際人力資源管理的定義。

2.中國企業(yè)國際化進程中的人力資源管理。

3.跨國并購后的文化整合及管理。

4.海外經理人員的選拔、培訓與評估。

5.國際薪酬的組成，國際薪酬的挑戰(zhàn)和選擇。

6.跨國公司的績效管理，國際雇員的績效評估。

7.國際產業(yè)關系的關鍵問題，工會對跨國公司的響應。

(十)中國企業(yè)海外經營

1.中國企業(yè)國際化經營的背景。

2.中國企業(yè)國際化經營的模式。

3.中國企業(yè)國際化經營的策略選擇。

三、考試基本題型

1.單項選擇題(約15分)

2.多項選擇題(約15分)

3.簡答題(約60分)

4.論述題(約30分)

5.案例分析題(約30分)

四、補充說明

本課程不指定專門的參考書目，考生可根據考試大綱備考。

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