2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱變動對比：第十一章標(biāo)題

中級經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯：郭蓉 2022-05-30

摘要：2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是：11月12-13日。2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目的考試大綱也已經(jīng)發(fā)布，小編把22年和21年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱第十一章標(biāo)題進(jìn)行了對比。詳細(xì)的變動情況請看下文。

2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目考試大綱和 2021年考綱相比，變化不大，但是有部分章節(jié)內(nèi)容做了調(diào)整，主要是內(nèi)容的修改和新增，小編將2022年和2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目考試大綱第十一章標(biāo)題部分進(jìn)行了對比，一起來看看吧。

一、2022年和2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱變動對比

版塊名稱章節(jié)名稱2021年大綱內(nèi)容2022年大綱內(nèi)容變化情況
第三部分
第十一章
勞動力市場		章節(jié)名稱：勞動力市場理論章節(jié)名稱：勞動力市場修改第十一章的章節(jié)名稱，內(nèi)容無變化
理解勞動力市場的特征、結(jié)構(gòu)及運(yùn)行的基本原理；運(yùn)用勞動力供給理論、勞動力需求理論、勞動力市場均衡及變動原理，分析勞動力市場的現(xiàn)實(shí)問題。理解勞動力市場的特征、結(jié)構(gòu)及運(yùn)行的基本原理；運(yùn)用勞動力供給理論、勞動力需求理論、勞動力市場均衡及變動原理，分析勞動力市場的現(xiàn)實(shí)問題。

二、2022年與2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱完整版和變動對比（點(diǎn)擊查看）

2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱

2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱

2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱變動對比

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