2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱變動(dòng)對(duì)比：第十一章標(biāo)題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
責(zé)任編輯：郭蓉
2022-05-30
摘要：2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是：11月12-13日。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目的考試大綱也已經(jīng)發(fā)布，小編把22年和21年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱第十一章標(biāo)題進(jìn)行了對(duì)比。詳細(xì)的變動(dòng)情況請(qǐng)看下文。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目考試大綱和 2021年考綱相比，變化不大，但是有部分章節(jié)內(nèi)容做了調(diào)整，主要是內(nèi)容的修改和新增，小編將2022年和2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目考試大綱第十一章標(biāo)題部分進(jìn)行了對(duì)比，一起來(lái)看看吧。
一、2022年和2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱變動(dòng)對(duì)比
| 版塊名稱 | 章節(jié)名稱 | 2021年大綱內(nèi)容 | 2022年大綱內(nèi)容 | 變化情況 |
| 第三部分 | 第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng) | 章節(jié)名稱：勞動(dòng)力市場(chǎng)理論 | 章節(jié)名稱：勞動(dòng)力市場(chǎng) | 修改第十一章的章節(jié)名稱，內(nèi)容無(wú)變化 |
| 理解勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征、結(jié)構(gòu)及運(yùn)行的基本原理；運(yùn)用勞動(dòng)力供給理論、勞動(dòng)力需求理論、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡及變動(dòng)原理，分析勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 | 理解勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征、結(jié)構(gòu)及運(yùn)行的基本原理；運(yùn)用勞動(dòng)力供給理論、勞動(dòng)力需求理論、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡及變動(dòng)原理，分析勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 |
二、2022年與2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱完整版和變動(dòng)對(duì)比（點(diǎn)擊查看）
2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱
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