2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點:績效管理的作用

中級經(jīng)濟師 責任編輯:謝湘香 2020-06-15

摘要:2020年中級經(jīng)濟師考試進入備考階段,為了讓大家更好的準備考試,本次希賽網(wǎng)分享的2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務》的重要知識點,僅供參考。更多中級經(jīng)濟師考試相關信息,請關注希賽網(wǎng)經(jīng)濟師頻道。

1、績效管理在組織管理中的作用:

(1)有助于組織內(nèi)部的溝通

(2)有助于管理者成本的節(jié)約

(3)有助于促進員工的自我發(fā)展

(4)有助于建立和諧的組織文化

(5)是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段

2、績效管理在人力資源管理中的作用:

(1)績效管理為其他人力資源管理環(huán)節(jié)的有效實施提供依據(jù)

①績效管理為薪酬的發(fā)放提供依據(jù)

②為人員的配置和甄選提供依據(jù)

③幫助組織更有效地實行員工開發(fā)

(2)績效管理可以用來評估人員招聘、員工培訓計劃的執(zhí)行效果

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