摘要:很多考生在備考基金從業(yè)資格考試,希賽小編為大家整理了基金法律法規(guī)易混淆知識點(16),希望對大家備考基金從業(yè)資格考試基金法律法規(guī)會有幫助。
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50.風險管理“6”原則
【考法】不同風險管理原則的區(qū)分
風險管理的原則 | 最高性原則 | 風控應始終放在經營管理的首要地位并對此作出承諾 |
全面性原則 | 各項業(yè)務、各個部門、各個崗位、各個業(yè)務環(huán)節(jié) | |
權責匹配原則 | 權責分明、權責對等 | |
獨立性原則 | 設立相對獨立的風險管理職能部門或崗位,負責評估、監(jiān)控、檢查和報告公司風險管理狀況,并具有相對獨立的匯報路線 | |
定性與定量相結合原則 | 使風控具有客觀性和可操作性 | |
適時性原則 | 前瞻性 |
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51.風險管理部和風險管理職能部的職責
【考法】風險管理部和風險管理職能部的職責的區(qū)分
部門 | 職責 |
風險管理部 | 負責對公司經營過程中產生的或潛在的風險進行有效識別、管理和報告。 |
風險管理職能部 | 對公司風險管理承擔獨立評估、監(jiān)控、檢查和報告職責。 |
52.不同組織架構層級與在風險管理中所承擔責任
【考法】不同組織架構層級與在風險管理中所承擔責任的連線
主體 | 責任承擔 |
董事會 | 最終責任 |
公司管理層 | 直接責任 |
各業(yè)務部門負責人 | 部門第一責任人 |
基金經理 | 投資組合第一責任人 |
所有員工 | 本崗位直接責任人 |
53.內部控制“5”原則
【考法】內部控制五原則歸類
內部控制的五項原則 | 健全性原則 | 內部控制應當包括公司的各項業(yè)務、各個部門或機構和各級人員,并涵蓋決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié); |
有效性原則 | 是指內部控制必須講求效率和效果,所有的控制制度必須得到貫徹執(zhí)行。 | |
獨立性原則 | 基金管理人各機構、部門和崗位職責應當保持性相對獨立,基金資產、自有資產、其他資產的運作應當分立。 | |
相互制約原則 | 基金管理人內部部門和崗位的設置應當權責分明、相互制約。(橫向、縱向) | |
成本效益原則 | 基金管理人運用科學化的經營管理方法降低運作成本,提高經濟效益,以合理的成本控制達到最佳的內部控制效果。 |
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