《關(guān)于深入落實(shí)科教興市人才強(qiáng)市行動(dòng)加快引進(jìn)優(yōu)秀人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》政策問答

1.問：《關(guān)于深入落實(shí)科教興市人才強(qiáng)市行動(dòng)加快引進(jìn)優(yōu)秀人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）主要包括哪些內(nèi)容？

答：《若干措施》共10條，主要內(nèi)容可以歸納為5個(gè)方面。一是加大青年人才引進(jìn)力度，集聚儲(chǔ)備更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生、博士、博士后等青年人才。二是加大海外人才引進(jìn)力度，支持留學(xué)人員來津發(fā)展。三是提升人才流動(dòng)便利度，提供人才出入境便捷服務(wù)，加強(qiáng)人才通關(guān)便利保障。四是強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持，給予人才“一攬子”就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，同時(shí)，通過各類競(jìng)賽識(shí)才聚才，并給予相關(guān)政策支持。五是優(yōu)化人才服務(wù)保障，在檔案專屬服務(wù)、住房公積金政策支持、人才公寓等方面給予相關(guān)支持。

2.問：《若干措施》在引進(jìn)留住高校畢業(yè)生方面提出哪些措施？

答：相關(guān)部門定期向人社部門推送高校畢業(yè)生需求，依托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道面向社會(huì)發(fā)布。赴高校集中的城市，提前鎖定有意向來津的高校畢業(yè)生，集中辦理引進(jìn)落戶手續(xù)。組織“海河英才”學(xué)子津門行活動(dòng)，邀請(qǐng)知名高校師生代表，來津?qū)嵉乜疾鞂?duì)接創(chuàng)新平臺(tái)和人才發(fā)展環(huán)境。推進(jìn)大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，為參加實(shí)訓(xùn)大學(xué)生提供生活補(bǔ)貼。

3.問：《若干措施》在加快集聚青年后備人才方面提出哪些政策措施?

答：對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)的博士、博士后，符合相關(guān)條件的給予每人20萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助；設(shè)立博士后創(chuàng)新崗位，每年擇優(yōu)遴選一批優(yōu)秀進(jìn)站博士后，給予每人20萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。符合相關(guān)條件的優(yōu)秀博士后，出站后留津工作的給予最高30萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。對(duì)于民營企業(yè)設(shè)立的博士后科研工作站，按照相關(guān)規(guī)定給予30萬元建站補(bǔ)貼。支持用人單位引進(jìn)外籍青年科技人才，予以辦理外國高端人才（A類）工作許可證。

4.問：《若干措施》在支持留學(xué)人員來津發(fā)展方面有哪些措施？

答：加快留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等平臺(tái)載體建設(shè)。支持在津留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)雛鷹-瞪羚-科技領(lǐng)軍（培育）企業(yè)梯度培育計(jì)劃，評(píng)價(jià)入庫后，按照相關(guān)規(guī)定給予政策支持。加大金融支持力度，為留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展提供全周期支持。

5.問：《若干措施》提出哪些措施來提升人才流動(dòng)便利度？

答：在出入境、永久居留、長(zhǎng)期居留、人才簽證、訪問簽證等方面為外籍人才提供便利服務(wù)。設(shè)立外國人來華工作綜合服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)外國人來華工作許可、居留許可“一窗通辦，并聯(lián)辦理”。對(duì)引進(jìn)人才開展科研、教學(xué)、醫(yī)療活動(dòng)使用的重要科研物資，開辟通關(guān)“綠色通道”。為海外高層次人才來華工作個(gè)人物品通關(guān)提供隨到隨辦、快速驗(yàn)放等服務(wù)。

6.問：《若干措施》在給予人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、通過競(jìng)賽識(shí)才聚才方面提出哪些支持措施？

答：對(duì)在津落戶5年內(nèi)的“海河英才”，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等支持；首次創(chuàng)辦企業(yè)的，給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼；租房創(chuàng)辦企業(yè)的給予房租補(bǔ)貼。對(duì)全國職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)選手，在破格申報(bào)相應(yīng)副高級(jí)職稱或晉升高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)等方面給予相關(guān)支持。舉辦“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，提供獎(jiǎng)勵(lì)資助、項(xiàng)目對(duì)接、金融扶持等配套政策。

7.問：《若干措施》在人才服務(wù)保障等方面提出哪些具體措施？

答：檔案服務(wù)方面，支持高層次人才將個(gè)人人事檔案免費(fèi)存放到“天津市企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)人才人事檔案專庫”；對(duì)暫未在津就業(yè)的引進(jìn)人才，免費(fèi)提供檔案管理服務(wù)；來津就業(yè)的高校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證不再作為人事檔案存檔的必要材料；為未在國內(nèi)建檔的留學(xué)人員群體提供建檔和保管專屬服務(wù)。住房公積金方面，引進(jìn)人才在其他城市已繳存的住房公積金轉(zhuǎn)入我市實(shí)行“網(wǎng)上辦”，在核定個(gè)人住房公積金貸款額度時(shí)與在我市繳存金額合并計(jì)算，貸款時(shí)住房公積金賬戶余額不足2萬元的按2萬元計(jì)算；在津工作的外籍人才與單位協(xié)商一致的，可按照我市有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金，購房提取、貸款等享受與我市繳存職工相同政策。人才公寓建設(shè)方面，鼓勵(lì)各區(qū)盤活閑置樓宇，籌集建設(shè)一批區(qū)級(jí)人才公寓，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)人才入住給予相關(guān)政策支持；加大市級(jí)人才公寓認(rèn)定力度，落實(shí)租金優(yōu)惠、民水、民電等支持政策。

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