人力資源管理師綜合評審考試方式是什么？

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，通常要求1500字以上。

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

以上就是人力資源管理師綜合評審考核方式的三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。