2019四級人力資源管理師知識點：績效考評指標設(shè)計

四級人力資源管理師 責(zé)任編輯：陸春森 2019-11-06

摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩10天，望各位考生合理安排復(fù)習(xí)做題時間。下面是希賽網(wǎng)為大家歸納匯總的考試重點。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過關(guān)，順利領(lǐng)證！

四級人力資源管理師知識點：績效考評指標設(shè)計

(一)績效考評指標的類型

績效考評指標的類型

(二)績效考評指標設(shè)計的依據(jù)

1.績效考評的目的

2.被考評人員所承擔(dān)的工作內(nèi)容和績效標準

3.取得考評所需信息的便利程度

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溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！

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成績公布兩個月后

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