2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：公司簡(jiǎn)介的編寫

2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：公司簡(jiǎn)介的編寫

一、公司簡(jiǎn)介的編寫原則

(一)感召性：內(nèi)容選取、語(yǔ)言修飾、聲像配合等產(chǎn)生強(qiáng)烈的感召力。

(二)真實(shí)性：不能過(guò)度華麗包裝。

(三)詳細(xì)性：公司文化、結(jié)構(gòu)、工作崗位、日常工作環(huán)境等。

(四)全面性：晉升機(jī)會(huì)、工作過(guò)程、各部門情況逐一介紹。

(五)可信性：提供相關(guān)資質(zhì)證書。

(六)重點(diǎn)性：對(duì)應(yīng)聘者最關(guān)心的問(wèn)題、最想知道的信息作出解答。

二、編寫公司簡(jiǎn)介手冊(cè)的步驟

(一)正確選擇公司簡(jiǎn)介的形式

公司簡(jiǎn)介是一個(gè)對(duì)外展示公司形象的窗口，可以采用錄像、光盤、廣告、宣傳手冊(cè)、 展板等多種形式。不同規(guī)模的公司會(huì)選用不同的形式來(lái)編寫公司簡(jiǎn)介。

(二)收集整理公司的相關(guān)資料

要注意資料的時(shí)效性，盡可能采用最新、最全、最為可信的資料。備忘錄、大事記等，是編寫公司概況的重要依據(jù)。

(三)確定簡(jiǎn)介的基本內(nèi)容

先征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，結(jié)合形式編寫內(nèi)容大綱。然后根據(jù)整理好的資料進(jìn)行內(nèi)容編寫。

(四)公司簡(jiǎn)介的制作