2015年11月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)真題下載

二級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-11-06

摘要:常有人力資源管理師學(xué)員來(lái)問(wèn),人力資源管理師歷年真題哪里可下載,人力資源管理師歷年真題哪里有等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,希賽網(wǎng)特整理了2015年11月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)真題以供下載。

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1、兩種勞動(dòng)參與假說(shuō)的前提,其觀點(diǎn)是相同的,即__(1)__的勞動(dòng)力參與率與經(jīng)濟(jì)周期不存在敏感的反應(yīng)性。

A.男性成年人

B.老年人

C.女性成年人

D.青年人

2、以下關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是__(2)__

A.社會(huì)保險(xiǎn)不具有強(qiáng)制性

B.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目

C.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)

D.對(duì)勞動(dòng)者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)

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