人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn)：外部招募的特點(diǎn)

為幫助大家備考人力資源管理師三級(jí)考試，特為大家整理了人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn)：外部招募的特點(diǎn)。

一、外部招募的特點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：1、帶來新思想和新方法；2、有利于招聘一流人才；3、樹立形象的作用

缺點(diǎn)：1、篩選難度大，時(shí)間長(zhǎng)；2、進(jìn)入角色慢；3、招募成本大；4、決策風(fēng)險(xiǎn)大；5、影響內(nèi)部員工的積極性。

二、實(shí)施內(nèi)部招募與外部招募的原則

1.高級(jí)管理人才內(nèi)部?jī)?yōu)先；

2.外部環(huán)境變化時(shí)，內(nèi)外結(jié)合；

3.成長(zhǎng)期的企業(yè)盡量采用外部渠道

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