人力資源管理師三級重點(diǎn)：外部招募的特點(diǎn)

為幫助大家備考人力資源管理師三級考試，特為大家整理了人力資源管理師三級重點(diǎn)：外部招募的特點(diǎn)。

一、外部招募的特點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：1、帶來新思想和新方法；2、有利于招聘一流人才；3、樹立形象的作用

缺點(diǎn)：1、篩選難度大，時間長；2、進(jìn)入角色慢；3、招募成本大；4、決策風(fēng)險大；5、影響內(nèi)部員工的積極性。

二、實(shí)施內(nèi)部招募與外部招募的原則

1.高級管理人才內(nèi)部優(yōu)先；

2.外部環(huán)境變化時，內(nèi)外結(jié)合；

3.成長期的企業(yè)盡量采用外部渠道

考前模擬試題>>2018年人力資源管理師考前沖刺模擬題免費(fèi)刷

人力資源管理管理師證好考么？2018人力資源管理師學(xué)習(xí)包 全套學(xué)習(xí)資料+視頻課程 ！

問題咨詢：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問 點(diǎn)此咨詢