人力資源管理師三級重點(diǎn)：內(nèi)部招聘的特點(diǎn)

內(nèi)部招聘的特點(diǎn)：

內(nèi)部招聘有內(nèi)部晉升、工作調(diào)換、工作輪換、人員重聘等方法。

優(yōu)點(diǎn)：1、準(zhǔn)確性高；2、適應(yīng)性快；3、激勵性強(qiáng)；4、費(fèi)用較低

缺點(diǎn)：1、可能會因不公平或處理方法等可在組織中造成一些矛盾；

2、容易造成“近親繁殖”，抑制創(chuàng)新；

3、有可能出現(xiàn)去裙帶關(guān)系等；

4、有時(shí)候在培訓(xùn)上并不經(jīng)濟(jì)；

對管理員的內(nèi)部提拔可能產(chǎn)生一種把人晉升到不能勝任的職位的傾向。

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