人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn)：人力資源費(fèi)用支出的控制

人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn)：人力資源費(fèi)用支出的控制

一、人力資源費(fèi)用支出控制的作用

1、是在保證員工切身利益，使工作順利完成的前提下使企業(yè)達(dá)成人工成本目標(biāo)的重要手段。

2、是降低招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等人力資源管理費(fèi)用的重要途徑。

3、為防止濫用管理費(fèi)用提供了保證。

二、人力資源費(fèi)用支出控制的原則

及時(shí)性原則、節(jié)約性原則、適應(yīng)性原則、權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則

報(bào)名時(shí)間>>全國(guó)各省2018年人力資源管理師考試報(bào)名

全面了解企業(yè)人力資源管理師>>2018年人力資源管理師新手指南

人力資源管理管理師證好考么？2018人力資源管理師學(xué)習(xí)包 全套學(xué)習(xí)資料+視頻課程 ！

問(wèn)題咨詢(xún)：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問(wèn) 點(diǎn)此咨詢(xún)