人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn):勞動(dòng)定額水平的概念和種類

三級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-08-22

摘要:​為幫助大家備考人力資源管理師三級(jí)考試,特為大家整理了人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn):勞動(dòng)定額水平的概念和種類:勞動(dòng)定額水平的概念和種類。

人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn):勞動(dòng)定額水平的概念和種類

勞動(dòng)定額水平是在一定的生產(chǎn),技術(shù)組織條件下,行業(yè)或企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)定額,在數(shù)值上所表現(xiàn)的高低松緊程度勞動(dòng)定額水平,按定額的綜合程度可分為以下三類:

1.工序定額水平;

2.工種定額水平;

3.零件或產(chǎn)品定額水平。

按照勞動(dòng)定額所考查的范圍,勞動(dòng)定額水平又可分為以下三類:

1.車間定額水平;

2.企業(yè)定額水平;

3.行業(yè)或部門(mén)定額水平。

此外,按照定額的種類,勞動(dòng)定額水平又可表現(xiàn)為現(xiàn)行定額水平、計(jì)劃定額水平和定額標(biāo)準(zhǔn)水平。

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