人力資源管理師可以跨級(jí)考嗎?

人力資源管理師 責(zé)任編輯:heyuanyuan 2018-07-18

摘要:人力資源管理師可以跨級(jí)考嗎?答案是可以的,每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件設(shè)定是不同的,只要是應(yīng)試者可以滿足某等級(jí)人力資源管理師的報(bào)名條件,那么就可以參與考試。

人力資源管理師可以跨級(jí)考嗎?無(wú)論是報(bào)考以下哪個(gè)級(jí)別的人力資源考試,查看具體的報(bào)名要求,只要滿足不需要取得上一級(jí)的證書條件下的任意一點(diǎn),就可以報(bào)名了。

四級(jí)報(bào)考要求

(一)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(二)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

三級(jí)報(bào)考要求

三級(jí)人力資源管理師是可以直接考的。

(一)、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(二)、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(三)、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(四)、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(五)、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

(六)、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(七)、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

二級(jí)報(bào)考要求

二級(jí)人力資源管理師也可以跨級(jí)考的,以下是報(bào)考二級(jí)人力資源需達(dá)到的條件,只要滿足第一、第二、第五任意一點(diǎn)即可。

(一)、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(二)、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(三)、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(四)、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(五)、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(六)、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(七)、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

一級(jí)報(bào)考要求

(一)、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上

(二)、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(三)、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

值得注意的是:人力資源管理師未來(lái)可能改革要求更嚴(yán)格,可能必須逐級(jí)報(bào)考人力資源等級(jí)。

 

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領(lǐng)證時(shí)間

成績(jī)公布兩個(gè)月后

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