2018年人力資源管理師三級知識點練習題（十五）

2018人力資源管理師三級知識點練習題：人力資源的有效配置

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1、（ ）是指人與事的不適應是絕對的，適應是相對的，從不適應到適應是在運動中實現(xiàn)的，隨著事業(yè)的發(fā)展，適應又會變?yōu)椴贿m應，只有不斷調整人與事的關系才能達到重新適應。

A、能位對應原理

B、互補增值原理

C、要素有用原理

D、動態(tài)適應原理

答案：D

2、內部勞動協(xié)作的基本要求不包括（ ）。

A、盡可能地固定各種協(xié)作關系

B、實行經(jīng)濟合同制

C、保證協(xié)作任務按質量、按時、按期完成

D、全面加強計劃、財務、勞動人事等項管理

答案：C

3、合理組織工作地應當達到（ ）要求。

A、應有利于員工進行生產(chǎn)勞動，減少或消除多余、笨重的操作，減少體力消耗，縮短輔助作業(yè)時間

B、應有利于發(fā)揮工作的裝備

C、要有利于員工的身心健康，使員工有良好的勞動條件與工作環(huán)境

D、避免職業(yè)病，與各種設備或人身事故的發(fā)生

E、要為企業(yè)的所有人員創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境

答案：ABCE

4、我國常用的調節(jié)環(huán)境溫度和濕度的設備有（ ）等。

A、蒸汽和熱水管空氣加熱器

B、窗式和柜式空調機

C、蒸汽噴管、電加濕器

D、冷凍除濕機

E、電加熱器

答案：ABCDE

5、素養(yǎng)的具體實施方法是（ ）。

A、繼續(xù)推動前4S活動

B、建立共同遵守的規(guī)章制度

C、將各種規(guī)章制度可視化

D、實施各種教育培訓

答案：ABCDE

附：人力資源管理師三級考試歷年真題練習

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