2018年人力資源管理師三級知識點練習題（十三）

2018人力資源管理師三級知識點練習題：人員選拔的其他方法

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1.心理運動機能測試包括兩大類：心理運動能力和（ ）。

A.身體能力

B.職業(yè)能力

C.普通能力

D.靈活能力

答案：A

2.根據(jù)測試內容的不同分類，情境模擬測試不包括（ ）。

A.語言表達能力測試

B.行政處理能力測試

C.組織能力測試

D.事務處理能力測試

答案：B

3.事務處理能力測試，側重于考察事務處理能力，如（ ）等。

A.公文處理能力測試

B.沖突處理能力測試

C.行政工作處理能力測試

D.說服能力測試

E.溝通能力測試

答案：ABC

4.情境模擬測試的優(yōu)點包括（ ）。

A.可從多角度全面觀察應聘者

B.可從多角度全面分析應聘者

C.可從多角度全面判斷應聘者

D.可從多角度全面評價應聘者

E.可從多角度全面評估應聘者

答案：ABCD

5.無領導小組中，應聘者的素質和能力是通過被測者在討論中所扮演的角色，如（ ）等的行為來展現(xiàn)的。

A.主動發(fā)起者

B.指揮者

C.參與人

D.鼓動者

E.協(xié)調者

答案：ABDE

附：人力資源管理師三級考試歷年真題練習

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