2018年人力資源管理師三級(jí)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)題(十三)

三級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:人力資源管理師 2018-06-21

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2018人力資源管理師三級(jí)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)題:人員選拔的其他方法

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1.心理運(yùn)動(dòng)機(jī)能測(cè)試包括兩大類:心理運(yùn)動(dòng)能力和( )。

A.身體能力

B.職業(yè)能力

C.普通能力

D.靈活能力

答案:A

2.根據(jù)測(cè)試內(nèi)容的不同分類,情境模擬測(cè)試不包括( )。

A.語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試

B.行政處理能力測(cè)試

C.組織能力測(cè)試

D.事務(wù)處理能力測(cè)試

答案:B

3.事務(wù)處理能力測(cè)試,側(cè)重于考察事務(wù)處理能力,如( )等。

A.公文處理能力測(cè)試

B.沖突處理能力測(cè)試

C.行政工作處理能力測(cè)試

D.說(shuō)服能力測(cè)試

E.溝通能力測(cè)試

答案:ABC

4.情境模擬測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)包括( )。

A.可從多角度全面觀察應(yīng)聘者

B.可從多角度全面分析應(yīng)聘者

C.可從多角度全面判斷應(yīng)聘者

D.可從多角度全面評(píng)價(jià)應(yīng)聘者

E.可從多角度全面評(píng)估應(yīng)聘者

答案:ABCD

5.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組中,應(yīng)聘者的素質(zhì)和能力是通過(guò)被測(cè)者在討論中所扮演的角色,如( )等的行為來(lái)展現(xiàn)的。

A.主動(dòng)發(fā)起者

B.指揮者

C.參與人

D.鼓動(dòng)者

E.協(xié)調(diào)者

答案:ABDE

 

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