三級(jí)人力資源考試章節(jié)重點(diǎn)：訂立集體合同的原則和內(nèi)容

三級(jí)人力資源考試章節(jié)重點(diǎn)：訂立集體合同的原則和內(nèi)容P396-399（題型：多選、簡(jiǎn)答）

參考：

一、訂立集體合同應(yīng)遵循的原則：

1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定。

2、相互尊重，平等協(xié)商。

3、誠(chéng)實(shí)守信，公平合作。

4、兼顧雙方合法權(quán)益。

5、不得采取過(guò)激行為。

二、訂立集體合同的內(nèi)容通常情況下，集體合同一般包括以下內(nèi)容：

1、勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、獎(jiǎng)懲、裁員等項(xiàng)條款。

2、一般性規(guī)定

包括集體合同的有效期限，集體合同條款的解釋、變更、解除和終止等。

3、過(guò)渡性規(guī)定

包括集體合同的監(jiān)督、檢查、爭(zhēng)議處理、違約責(zé)任等。

4、其他規(guī)定

通常作為勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部的補(bǔ)充條款，規(guī)定在集體合同的有效期間應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施。

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

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