人力資源管理師三級考試高頻知識點:工作崗位評價的基本功能

三級人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-06-11

摘要:本文給大家?guī)淼膶W(xué)習(xí)專題是:工作崗位評價的基本功能,出題型多為多選和簡答題的方式,好好學(xué)哦,因為這是人力資源管理師高頻知識點之一,進(jìn)入希賽網(wǎng)人力資源考試可獲取更多最新考試習(xí)題及熱點!

人力資源管理師三級考試高頻知識點:工作崗位評價的基本功能P310(題型:多選、簡答)

1、為實現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平公正提供依據(jù)。

2、在定性的基礎(chǔ)上進(jìn)行定量測評,從而以量化數(shù)值表現(xiàn)出工作崗位的綜合特征。

3、使單位內(nèi)各個崗位之間,能夠在客觀衡量自身價值量的基礎(chǔ)上進(jìn)行橫向縱向比較,并具體說明其在企業(yè)單位中所處的地位和作用。

4、為企事業(yè)單位崗位歸級列等奠定了基礎(chǔ)。

歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

 

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