摘要:影響企業(yè)支付能力的因素是三級(jí)人力資源考試章節(jié)重點(diǎn),本文提供的是相應(yīng)專題的出題方式多為多選和簡(jiǎn)答題,對(duì)應(yīng)專題學(xué)習(xí)更高效,學(xué)習(xí)永無止境,進(jìn)入希賽網(wǎng)人力資源考試可獲取更多最新考試習(xí)題及熱點(diǎn)!
三級(jí)人力資源考試章節(jié)重點(diǎn):影響企業(yè)支付能力的因素 :P339(出題方式:多選、簡(jiǎn)答)
1、實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率,是指某一時(shí)期內(nèi)平均每一員工的產(chǎn)品數(shù)量。
2、銷貨勞動(dòng)生產(chǎn)率,是指某一時(shí)期內(nèi)平均每一員工的銷貨價(jià)值。
3、人工成本比率,指企業(yè)人工成本占企業(yè)銷貨額的比重。
4、勞動(dòng)分配率,是指企業(yè)人工成本占企業(yè)凈產(chǎn)值(也稱企業(yè)增加值或附加值)的比率。
5、附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率,也稱凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率,指平均每一員工生產(chǎn)的附加價(jià)值或凈產(chǎn)值。
6、單位制品費(fèi)用,指平均每件或每單位制品的人工成本。
7、損益分歧點(diǎn),指企業(yè)利潤(rùn)為零時(shí)的銷貨額,是企業(yè)盈虧的分界點(diǎn)。
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