三級人力資源考試章節(jié)重點:影響企業(yè)支付能力的因素

三級人力資源管理師 責任編輯:windy 2018-06-11

摘要:影響企業(yè)支付能力的因素是三級人力資源考試章節(jié)重點,本文提供的是相應專題的出題方式多為多選和簡答題,對應專題學習更高效,學習永無止境,進入希賽網(wǎng)人力資源考試可獲取更多最新考試習題及熱點!

三級人力資源考試章節(jié)重點:影響企業(yè)支付能力的因素:P339(出題方式:多選、簡答)

1、實物勞動生產(chǎn)率,是指某一時期內(nèi)平均每一員工的產(chǎn)品數(shù)量。

2、銷貨勞動生產(chǎn)率,是指某一時期內(nèi)平均每一員工的銷貨價值。

3、人工成本比率,指企業(yè)人工成本占企業(yè)銷貨額的比重。

4、勞動分配率,是指企業(yè)人工成本占企業(yè)凈產(chǎn)值(也稱企業(yè)增加值或附加值)的比率。

5、附加價值勞動生產(chǎn)率,也稱凈產(chǎn)值勞動生產(chǎn)率,指平均每一員工生產(chǎn)的附加價值或凈產(chǎn)值。

6、單位制品費用,指平均每件或每單位制品的人工成本。

7、損益分歧點,指企業(yè)利潤為零時的銷貨額,是企業(yè)盈虧的分界點。

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