2018年河南人力資源管理師考試統(tǒng)一鑒定工作通知

各省轄市職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心、省直管縣（市）職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心、省直有關(guān)單位：

根據(jù)《人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（人社鑒發(fā)〔2018〕1號）文件要求，為切實做好我省2018年職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

2018年全國統(tǒng)一鑒定開考的職業(yè)是企業(yè)人力資源管理師，省統(tǒng)一鑒定開考的職業(yè)是育嬰師，省試驗性鑒定職業(yè)為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。

二、補考職業(yè)范圍

按照部鑒定中心安排，今年針對2017年11月參加心理咨詢師、電子商務(wù)師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、理財規(guī)劃師、秘書、速錄師、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、信用管理師等10個職業(yè)統(tǒng)一（試驗性）鑒定、單科成績不合格（含1級、2級兩科成績不合格）的考生，組織進行最后一次補考，補考安排在2018年5月。

三、統(tǒng)一鑒定時間安排及數(shù)據(jù)上報

（一）全國統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定日期分別定為5月19、20日和11月17、18日。全國統(tǒng)一鑒定時間安排及考核方案見人社鑒發(fā)〔2018〕1號文。全省統(tǒng)一（試驗性）鑒定具體時間安排及考核方案詳見附件1～2。

（二）職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時提交，不參加考試的批次必須提交不參加信息、結(jié)束業(yè)務(wù)流程，交費電子表按傳統(tǒng)模式同時上報。省中心上半年報名截止時間為4月4日，下半年報名截止時間為10月8日，逾期不報的單位將不安排參加本次統(tǒng)一鑒定。

（三）河南職業(yè)資格工作網(wǎng)（// ha.osta.org.cn）為統(tǒng)考資訊網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺。各機構(gòu)電子繳費表仍使用“工作網(wǎng)河南省管理平臺的鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”上報。

四、高度重視，嚴格報名管理

（一）報名點要嚴格按照文件要求，對明確規(guī)定只能進行最后一次補考的職業(yè)，不得組織、接收新的報名人員。

（二）報名點應(yīng)按照《河南省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報名點管理辦法》的要求，根據(jù)《職業(yè)標準》的申報條件及有關(guān)規(guī)定，專人負責，審核原件，嚴格審核報考人員的資格條件，不得放寬申報條件。報名截止日前未通過省中心審核的不得參加考試。對初審工作出現(xiàn)問題的單位將進行嚴肅處理?？忌醇皶r提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報名條件的取消考試資格或成績，后果由考生本人承擔。

（三）報名應(yīng)專人錄入，仔細核對，錄入報名系統(tǒng)后的信息應(yīng)由考生本人或指定代理人確認，確保準確無誤。報名點工作失誤導(dǎo)致信息錄入錯誤的由報名點承擔相關(guān)責任。

五、統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法

（一）人力資源管理師（1級、2級）綜合評審均采取考生提交論文并參加上機考試的方式進行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評審考試時帶到考場提交，綜合評審考試時間為考試日當天下午。人力一級綜合評審從2018年5月開始實行上機考試。

（二）心理咨詢師（2級補考）、企業(yè)培訓(xùn)師（1級、2級補考）、職業(yè)指導(dǎo)師（1級補考）的綜合評審仍采取口頭答辯方式進行，答辯時間安排在5月19日進行?？忌嬖嚾掌?、地點、分組、答辯場次及順序分別在網(wǎng)上和考試現(xiàn)場提前公布?？忌鷳?yīng)在公布的入場時間內(nèi)集中入場，不能按時入場的視為自動放棄參加考試。

（三）考生口頭答辯入場時需出示本人社?？ɑ蛏矸葑C件、準考證、以及職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等證明符合報名條件的證書原件，不能提供的不得入場。

（四）參加勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和職業(yè)指導(dǎo)人員2級綜合評審補考的考生，需提前上交論文，市中心和省直報名點統(tǒng)一收取后提交省中心。省中心論文收取截止時間為4月20日。超過截止日期未收到論文的，考生綜合評審將按零分處理。

（五）綜合評審采用書面答辯方式的職業(yè)，書面答辯在考試日當天下午進行。需要提交論文的，考生自行攜帶到答辯考場，由監(jiān)考人員現(xiàn)場收取。

六、統(tǒng)一鑒定知識點安排

（一）省直報名點、1級2級職業(yè)級別以及省試驗性鑒定職業(yè)由省中心統(tǒng)一進行考務(wù)組織。受省中心委托,省轄市可負責屬地3級、4級、5級職業(yè)的鑒定考務(wù)組織，若同一職業(yè)級別報名人數(shù)不足15（含補考）人，由省中心在省直統(tǒng)一安排考場。

（二）各市要嚴格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求，實行考培分離，集中設(shè)置知識點?？忌藬?shù)較多的省轄市，可設(shè)置多個知識點，但同一職業(yè)（級別）的考生必須集中到同一知識點考試。知識點按理論實操同步模式編排考場，每個知識點的考場號必須依次順排，同一知識點內(nèi)考場號不得相同，編排考場時必須對報名單位進行混編。

（三）針對下半年人力資源管理師全面實行上機考試，各市應(yīng)做好機考準備，使考試機配置及機位數(shù)量達到鑒定要求，確保人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定順利進行。

七、嚴格考試紀律，保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量

（一）加強統(tǒng)一鑒定考試安全管理。各地要嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)，加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進一步完善保密制度，將考試資料接收、運送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責任落實到人，加強對涉密人員的保密教育，強化保密意識，嚴格執(zhí)行保密制度和規(guī)定，保密室24小時專人值班。杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要及時上報、嚴肅查處，觸犯法律的要追究法律責任。

（二）嚴格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。知識點要按照相關(guān)規(guī)定安排布置考場，做好相關(guān)人員培訓(xùn)，加強考場管理，嚴肅考場紀律，規(guī)范程序，強化現(xiàn)場督考與視頻監(jiān)控。監(jiān)考人員要按《河南省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序（試行）》要求履行職責，維護好考場秩序，做好現(xiàn)場記錄，嚴格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關(guān)規(guī)定，認真清點匯總，確保試卷及時完整、安全有序地回收。

對于在考試中有替考、組織作弊等行為的相關(guān)人員將按照《河南省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范人力資源社會保障信用認證工作的通知》（豫人社辦〔2017〕22號）要求，記錄在案，作為人社部門信用認證的依據(jù)。

（三）要落實好應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。對于突發(fā)事件，知識點應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、屬地為主、果斷處置、防止擴散的原則，采取有效措施，最大限度地降低影響，維護考生的根本利益，確保考試資料安全保密，保證考試正常有序進行。若發(fā)生嚴重影響考試正常進行的，知識點負責人要立即將情況上報省中心，并迅速報告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問題的處理。

（四）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各市、報名點要高度重視統(tǒng)一鑒定工作，要充分認識職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義，切實加強對職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各項工作要落實到人，確保統(tǒng)一鑒定工作有序進行。省中心監(jiān)督舉報電話（0371）69306173、69306177，考試當日值班電話為（0371）69306193、69306197。各省轄市也要設(shè)立舉報和值班電話，及時解答考生相關(guān)咨詢，認真調(diào)查秉公處理群眾舉報和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

附件：

1、2018年河南省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時間安排

2、2018年河南省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案

 （來源：河南職業(yè)資格工作網(wǎng)）

小編推薦：全國2018年下半年人力資源管理師報名時間及入口

>>>>2018年11月人力資源管理師報名流程

問題咨詢：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細解答考試相關(guān)疑問 點此咨詢