三級(jí)人力資源管理師練習(xí)題:勞動(dòng)定額的修訂

三級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-05-30

摘要:三級(jí)人力資源管理師練習(xí)題:勞動(dòng)定額的修訂專題,多練習(xí),多復(fù)習(xí),考試沒(méi)問(wèn)題,更多考試練習(xí)題可進(jìn)入希賽網(wǎng)三級(jí)人力資源管理師欄目搜索。

三級(jí)人力資源管理師練習(xí)題專題:勞動(dòng)定額的修訂,五個(gè)小題,含單選多選,內(nèi)附答案,具體請(qǐng)看:

1、專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品,修改間隔期一般是( )。

A、半年

B、1年

C、2年

D、3年

答案:B

2、某產(chǎn)品的原臺(tái)份的工時(shí)定額是100小時(shí),計(jì)劃調(diào)整為80小時(shí),則壓縮率是( )。

A、20%

B、30%

C、40%

D、25%

答案:A

3、企業(yè)勞動(dòng)定額管理部門應(yīng)對(duì)各車間意見統(tǒng)一審議和平衡匯總后,呈報(bào)( )正式批準(zhǔn)。

A、總裁

B、總經(jīng)理

C、經(jīng)理

D、集團(tuán)總部

答案:B

4、勞動(dòng)定額的修訂( )。

A、關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益

B、關(guān)系到員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益

C、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展局部利益

D、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展整體利益

E、關(guān)系到企業(yè)發(fā)展當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益

答案:ABCDE

5、由勞動(dòng)定額部門擬定修訂工作的宣傳提綱,其中包括( )等。

A、形勢(shì)與任務(wù)

B、修訂定額的意義和指導(dǎo)思想

C、定額的作用和當(dāng)前現(xiàn)狀

D、修訂定額的步驟與方法

E、工作安排

答案:ABCDE

 

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