摘要:此文是希賽網(wǎng)整理的三級人力資源管理師練習題:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制專題,多練習,多復習,考試沒問題,更多考試練習題可進入希賽網(wǎng)三級人力資源管理師欄目搜索。
三級人力資源管理師練習題專題:企業(yè)人力資源的需求預測,六個小題,包含答案,具體請看:
1、企業(yè)工作崗位分析、( )等人力資源管理的基礎(chǔ)工作是人力資源規(guī)劃的重要前提。
A、勞動設備技術(shù)
B、勞動成本定額
C、勞動定員定額
D、勞動出勤率
答案:C
2、企業(yè)組織機構(gòu)可分為經(jīng)營體制和( )兩個層次。
A、管理體制
B、策略規(guī)劃
C、職能體制
D、生產(chǎn)指揮
答案:C
3、從事日常工作的管理人員可管轄( )人。
A、10~15
B、10~20
C、10~25
D、15~30
答案:D
4、從事內(nèi)容多變、經(jīng)常需要做出決定工作的管理人員可管轄( )人。
A、2~5
B、2~7
C、3~7
D、3~8
答案:C
5、人員規(guī)劃是對企業(yè)人員總量、構(gòu)成、流動的整體規(guī)劃,包括( )等。
A、人力資源現(xiàn)狀分析
B、企業(yè)定員定額
C、人員供需平衡
D、人員供需分析
E、人員需求與供給預測
答案:ABCE
6、人力資源費用規(guī)劃包括( )。
A、人力資源費用預算
B、人力資源費用核算
C、人力資源費用審核
D、人力資源費用結(jié)算
E、人力資源費用控制
答案:ABCDE
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