2025年，這4類人參保無效！

社保作為公民應(yīng)對生活風(fēng)險的重要保障，其繳納與待遇享受需嚴格遵循政策規(guī)定。2025年起，以下四類人群的社保繳納行為將被視為無效，即便繳滿15年也無法享受相關(guān)待遇。未來，隨著政策的進一步優(yōu)化，社保制度將更加公平、高效，為公民提供更堅實的保障。

一、已達法定退休年齡且繳費滿15年者

根據(jù)現(xiàn)行政策，領(lǐng)取養(yǎng)老金需滿足“繳費滿15年且達到法定退休年齡”的雙重條件。若個人已滿足上述條件，繼續(xù)繳納社保不僅無法增加養(yǎng)老金數(shù)額，反而可能造成資源浪費。若需延遲退休，需與單位協(xié)商并辦理相關(guān)手續(xù)，否則超出年限的繳費將被視為無效。

二、重復(fù)參保人群

重復(fù)參保主要分為兩類：一是跨制度重復(fù)參保，即同時參加職工社保和城鄉(xiāng)居民社保；二是制度內(nèi)重復(fù)參保，即在不同地區(qū)重復(fù)繳納同種保險。此類行為不僅導(dǎo)致個人繳費年限無法重復(fù)計算，還會造成財政資金浪費。根據(jù)政策，重復(fù)參保者需選擇保留一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系，其他關(guān)系將被清理，個人賬戶儲存額退還本人。

三、退休返聘人員

退休返聘人員因已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，其勞動關(guān)系已轉(zhuǎn)為勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)無需為退休返聘人員繳納社保。若用人單位未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍繼續(xù)用工并繳納社保，該行為可能被視為違規(guī)操作，且返聘人員無法因此獲得額外養(yǎng)老金。實踐中，此類情況需以當(dāng)?shù)貏趧硬块T的具體解釋為準。

另外，對于到了法定退休年齡但養(yǎng)老或醫(yī)保繳費年限不足、需要延長繳費的員工，社保經(jīng)辦人除了要辦理社保減員外，還要提醒員工以個人名義，向當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T申請繼續(xù)參保繳納職工養(yǎng)老保險或職工醫(yī)療保險，以免影響享受養(yǎng)老保險或者醫(yī)療保險。

四、實習(xí)生

實習(xí)生因未與用人單位簽訂正式勞動合同，其身份不屬于“獨立勞動人群”，因此企業(yè)無需為其繳納社保。即便部分企業(yè)嘗試為實習(xí)生繳納社保，其身份與繳費行為仍不符合政策要求，相關(guān)繳費將被視為無效。