摘要:會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)人員提升專業(yè)能力、保持職業(yè)資格有效性的重要途徑,其考核標(biāo)準(zhǔn)包括考試分?jǐn)?shù)和學(xué)分積累兩方面。具體內(nèi)容見下文。
會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的考核標(biāo)準(zhǔn)以“60分及格”為全國(guó)基礎(chǔ),但具體要求需結(jié)合所在地區(qū)的財(cái)政部門規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),學(xué)分制管理要求會(huì)計(jì)人員每年積累不少于90學(xué)分,其中專業(yè)科目占比需達(dá)三分之二。通過(guò)明確政策、合理規(guī)劃,可確保繼續(xù)教育順利完成。
一、考試分?jǐn)?shù)要求
1、全國(guó)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)
大部分地區(qū)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試采用滿分100分、60分及格的考核標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)員需完成規(guī)定學(xué)時(shí)后參加考試,成績(jī)達(dá)60分即為合格。這一標(biāo)準(zhǔn)適用于多數(shù)省市,旨在確保會(huì)計(jì)人員掌握更新的法規(guī)、實(shí)務(wù)操作等內(nèi)容。
2、地區(qū)差異化標(biāo)準(zhǔn)
部分地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合格標(biāo)準(zhǔn)。例如:
(1)提高分?jǐn)?shù)門檻:某些省份要求考核成績(jī)達(dá)到70分或以上;
(2)彈性考核形式:部分地區(qū)采用“學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)+結(jié)業(yè)測(cè)試”雙重考核,結(jié)業(yè)測(cè)試可能僅要求“通過(guò)”而非具體分?jǐn)?shù);
(3)特殊群體要求:上海市要求部分專題培訓(xùn)需達(dá)到80分;廣東省對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的繼續(xù)教育增設(shè)實(shí)操考核模塊。
3、補(bǔ)考機(jī)制
未通過(guò)的學(xué)員通常有多次補(bǔ)考機(jī)會(huì),但部分地區(qū)可能限制補(bǔ)考次數(shù)或要求重新學(xué)習(xí)課程。
二、學(xué)分要求
1、總學(xué)分與分類
會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,每年累計(jì)取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分,其中:
(1)公需科目:不少于30學(xué)分;
(2)專業(yè)科目:不少于60學(xué)分,且一般應(yīng)占總學(xué)分的三分之二。
2、學(xué)分有效期
會(huì)計(jì)人員參加當(dāng)年繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)至以后年度。
3、學(xué)分折算方式
學(xué)分可通過(guò)多種形式獲得,例如:
(1)參加財(cái)政部門組織的培訓(xùn)、考試或會(huì)議,每學(xué)時(shí)折算為3學(xué)分;
(2)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師繼續(xù)教育培訓(xùn),考核合格后折算為90學(xué)分;
(3)獨(dú)立承擔(dān)會(huì)計(jì)類研究課題或發(fā)表學(xué)術(shù)論文,可折算為30至90學(xué)分。
三、地區(qū)差異與特殊政策
1、西部地區(qū)彈性學(xué)分制
西部地區(qū)個(gè)別省份對(duì)基層會(huì)計(jì)人員實(shí)行彈性學(xué)分制,允許根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整學(xué)分要求。
2、歷史學(xué)分補(bǔ)學(xué)
若在以往年度(如2016年至2024年)因故未完成培訓(xùn),可補(bǔ)學(xué)該年度的繼續(xù)教育,補(bǔ)學(xué)學(xué)分需經(jīng)財(cái)政部審核通過(guò)。
3、繼續(xù)教育證明與職業(yè)資格
湖北、江西、新疆、河北、江蘇、北京等20余個(gè)省市明確要求,報(bào)考中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)時(shí)需提供繼續(xù)教育證明。
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