本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實的管理與經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，熟練掌握計算機(jī)與電子商務(wù)運營與管理、熟悉跨境電商專業(yè)知識和技能、熟練掌握商務(wù)英語溝通能力的復(fù)合型電商人才。重點培養(yǎng)人才的跨境電商平臺操作、跨境客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等實際應(yīng)用能力，培養(yǎng)具備職業(yè)道德，德、智、體、美全面發(fā)展，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的跨境電子應(yīng)用型人才。

公共事業(yè)管理專業(yè)秉承“國際視野、中國關(guān)懷、本土經(jīng)驗、服務(wù)北京”的宗旨，以“像對待藝術(shù)作品一樣對待人才培養(yǎng)”為教育理念，通過對現(xiàn)代管理知識體系及公共意識的教育，努力培養(yǎng)具有批判性思維與獨立人格、全球化視野與中國關(guān)懷、公共服務(wù)精神與實踐能力兼具的復(fù)合型、應(yīng)用型和創(chuàng)新型城市公共事務(wù)管理人才。

培養(yǎng)具備現(xiàn)代國際商務(wù)意識和熟練的英語聽、說、讀、寫能力，具備扎實的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易基礎(chǔ)理論，熟練掌握國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易基本知識與技能，能在全球化背景下從事國際商務(wù)、企業(yè)管理、理論研究及策劃咨詢工作的國際化、復(fù)合型應(yīng)用型人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及工商企業(yè)管理等方面的知識和能力，掌握先進(jìn)的管理分析方法及技術(shù)，具有經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、競爭意識、組織才能的現(xiàn)代公司管理人才，能在企事業(yè)單位、廣播電視等媒體機(jī)構(gòu)、公司及國家政府機(jī)構(gòu)等部門從事經(jīng)營管理、市場營銷以及教學(xué)、科研和咨詢等方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非營利組織等從事行政管理、人力資源管理和政策法規(guī)研究與咨詢，在各類企業(yè)和文化、傳媒機(jī)構(gòu)從事管理經(jīng)營工作的復(fù)合型管理人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)，熟悉管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理基本理論和基本知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法和技能，具有處理企業(yè)管理實際問題基本能力，適合在企事業(yè)單位及各級政府部門從事管理、科研的應(yīng)用型高級專門人才。

行政管理專業(yè)培養(yǎng)具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識，能在黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位社會團(tuán)體從事管理工作以及科研工作的高級專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

人力資源管理專業(yè)的基本任務(wù)是適應(yīng)當(dāng)前我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為各類大、中、小、微型企業(yè)培養(yǎng)具有開拓精神的人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人，為政府部門、事業(yè)單位培養(yǎng)具有實用人力資源管理知識和技能的，懂管理、懂經(jīng)營、懂法律的人事經(jīng)理、人事主管、人事專員、人事助理等。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)，熟悉管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理基本理論和基本知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法和技能，具有處理企業(yè)管理實際問題基本能力，適合在企事業(yè)單位及各級政府部門從事管理、科研的應(yīng)用型高級專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)，熟悉經(jīng)濟(jì)、管理基本理論，掌握現(xiàn)代財務(wù)理論和會計專業(yè)知識與操作技能，具有基本科研能力和實踐能力，畢業(yè)后能在會計師事務(wù)所，企事業(yè)單位，各級各類行政部門從事會計實務(wù)，會計管理及會計研究的應(yīng)用型高級專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型專門人才。