2025年證券法律法規(guī)考點：公司組織機構

證券法律法規(guī)考前幾頁紙，是希賽老師精心整理的考試相關資料，今天給大家分享的是證券法律法規(guī)考點：公司組織機構。

公司組織機構分為股份有限和有限責任。

股東（大）會（權力機構）：股份有限公司股東大會；有限責任公司股東會，選舉董事會/執(zhí)行董事。

董事會（經營決策和業(yè)務執(zhí)行機構）：

股份有限公司為5-19人，任期公司章程規(guī)定，每屆≤3年，連選連任；可以有公司職工代表。

有限責任公司為3~13人，每屆任期不超過3年，屆滿可以連任。

監(jiān)事會（監(jiān)督機構）：

股份有限公司成員≥3人，每屆任期3年，連選連任；應當由適當比例股東代表和職工代表，職工代表不低于1/3。

有限責任公司成員≥3人，監(jiān)事任期為3年，屆滿可以連任，職工代表比例不低于1/3，小規(guī)模公司設1-2名監(jiān)事。

經理：股份有限公司董事會聘任或解聘經理；有限責任公司董事會聘任或解聘經理。

公司治理的基本要求

1、建立健全組織架構

公司需明確各部門和崗位的職責，確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督職能分離，形成相互制衡的機制。

2、內部控制機制

公司應建立運行高效、控制嚴密的內部控制機制，覆蓋各項業(yè)務和經營環(huán)節(jié)，確保風險可控。

3、獨立性原則

公司的組織架構需保持獨立性，特別是承擔內部控制監(jiān)督檢查職能的部門應獨立于其他部門。

公司組織機構的設立和運作需遵循法律法規(guī)的要求，建立健全內部控制機制，明確職責分工，確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督的獨立性和有效性。同時，公司需根據市場變化和監(jiān)管要求，動態(tài)調整組織架構，以提高運營效率和合規(guī)管理水平。