證券法律法規(guī)考點(diǎn)：公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有哪些內(nèi)容，下面是小編整理的詳細(xì)內(nèi)容。

提取法定公積金：

彌補(bǔ)公司以前年度虧損后分配年度利潤時(shí)方可提取，提取稅后利潤的10%；累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。

提取任意公積金：

公司從稅后利潤提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

資本公積金：

股份有限公司溢價(jià)發(fā)行股票所得的溢價(jià)款

財(cái)政部規(guī)定列入如資本公積金的其他收入

公積金的用途：

彌補(bǔ)公司的虧損；擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營；轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是資本公積不得用于彌補(bǔ)公司虧損。

利潤分配：

公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤可用于利潤分配。

有限責(zé)任公司按實(shí)繳出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配紅利。

違反規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。

公司持有的本公司股份不得分配利潤。

聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所：

依照公司章程的規(guī)定，由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)決定。

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